)和最终用户、当地利益团体派代表出席，讨论如何合作达到合同目标，探讨创新机遇，提出可能发生的问题和解决办法。C21合同规定完工后21天内举行收工讨论会，总结经验， 交给一位裁决人10个工作日内作出决定。付款人必须5个工作日内执行，否则索赔人可申请法院强制执行并可暂停施工、供料、服务。付款人有权申请法院 ...
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和最终用户、当地利益团体派代表出席，讨论如何合作达到合同目标，探讨创新机遇，提出可能发生的问题和解决办法。 C21合同规定完工后21天内举行“收工讨论会”，总结经验， 交给一位裁决人10个工作日内作出决定。付款人必须5个工作日内执行，否则索赔人可申请法院强制执行并可暂停施工、供料、服务。付款人有权申请 ...
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个关键环节洛阳劳动律师徐业尧劳动者辞职时，经常遇到这些问题的困扰：如何写辞职信？辞职信单位不收咋办？单位不批准咋办？单位不办理离职手续咋办？一、选择合适的 ，不支付有关费用和工资，你就直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。...
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要以原告全部子女的数量为基数来确定被起诉子女所应承担的赡养费份额；部分被告申请法院追加未参加诉讼的兄弟姐妹为共同被告的，也不应予准许。 八、关于 或死亡职工的直系亲属、伤残童工或者死亡童工的直系亲属就赔偿数额与单位发生争议的，经劳动仲裁后，人民法院应按照劳动争议案件处理。 10、关于破产程序中有关劳动 ...
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和效力。当事人各方在调解协议上签名或盖章后，即产生契约的效力。对于调解协议，当事人应当自觉履行，但无权请求法院强制执行。由于调解的自治性和非严格规范性， 力的调解协议，若当事人不履行的，是就调解协议还是对原纠纷提起诉讼(或申请仲裁)呢？我国现行法律多未做出明文规定。只有《关于审理涉及人民调解协议的民事 ...
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、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。3、劳动仲裁工伤职工经工伤认定、劳动能力鉴定之后，就可以确定工伤赔偿的所有项目和数额 的，诉讼时效重新计算。5、强制执行法院判决后，用人单位拒不履行判决的，工伤职工或者其近亲属可以向法院申请强制执行。法院强制执行的，可以向用人单位 ...
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、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。3、劳动仲裁工伤职工经工伤认定、劳动能力鉴定之后，就可以确定工伤赔偿的所有项目和数额 的，诉讼时效重新计算。5、强制执行法院判决后，用人单位拒不履行判决的，工伤职工或者其近亲属可以向法院申请强制执行。法院强制执行的，可以向用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-525836.html -了解详情
、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。3、劳动仲裁工伤职工经工伤认定、劳动能力鉴定之后，就可以确定工伤赔偿的所有项目和数额 的，诉讼时效重新计算。5、强制执行法院判决后，用人单位拒不履行判决的，工伤职工或者其近亲属可以向法院申请强制执行。法院强制执行的，可以向用人单位 ...
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、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。3、劳动仲裁工伤职工经工伤认定、劳动能力鉴定之后，就可以确定工伤赔偿的所有项目和数额 的，诉讼时效重新计算。5、强制执行法院判决后，用人单位拒不履行判决的，工伤职工或者其近亲属可以向法院申请强制执行。法院强制执行的，可以向用人单位 ...
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向人民法院起诉。 从资源配置角度来看，也不应把医疗纠纷的仲裁设计成类似劳动仲裁的强制仲裁的形式。一般来说，一种程序简单、形式灵活的纠纷解决方式较之 ，在规定时间内，如果一方当事人没有提起行政复议或诉讼，另一方当事人便可申请人民法院强制执行。 通过行政裁决的途径解决医疗纠纷具有明显的优点：其一快速便捷。 ...
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