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财务管理,提高经济效益和经营水平,促进本行企业化,特制定本办法。第二条本行的财务管理制度,成本开支范围,费用项目的划分,由总行统一制定。各省、自治区、直辖市分行 ;六、按规定经批准列入成本的出纳短款和结算赔款;七、办理业务过程中直接发生的业务费。包括:1.业务印刷费、业务宣传费、劳动保护用品费、业务 ...
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关系即经济关系,还存在着人身关系,即行政隶属关系。劳动者除提供劳动之外,还要接受用人单位的管理,服从其安排,遵守其规章制度等,成为用人单位的内部职工。但 协商,如用人单位要为劳动者提供符合国家规定劳动条件和劳动保护用品等。但劳务合同由合同双方当事人在不违背强行法规定情况下自由协商,任意性很强。 (7 ...
//www.110.com/ziliao/article-177205.html -了解详情
关系即经济关系,还存在着人身关系,即行政隶属关系。劳动者除提供劳动之外,还要接受用人单位的管理,服从其安排,遵守其规章制度等,成为用人单位的内部职工。但 协商,如用人单位要为劳动者提供符合国家规定劳动条件和劳动保护用品等。但劳务合同由合同双方当事人在不违背强行法规定情况下自由协商,任意性很强。 (7 ...
//www.110.com/ziliao/article-162701.html -了解详情
,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间.除《劳动法》第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月 并应切实按《职业病防治法》的规定,保护乙方的健康及其相关权益.(二)甲方按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定每 (年/季/月)免费安排乙方 ...
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乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定每 (年/季/月)安排乙方进行体验。 (三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,强令冒险作业,对甲方用管理人员漠视 和福利待遇 (一)乙方以第 形式执行 1、合同期内、甲方结合公司与当地有关规定,依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工作、生育等社会保险的手续社会保险费按 ...
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关系即经济关系,还存在着人身关系,即行政隶属关系。劳动者除提供劳动之外,还要接受用人单位的管理,服从其安排,遵守其规章制度等,成为用人单位的内部职工。但 协商,如用人单位要为劳动者提供符合国家规定劳动条件和劳动保护用品等。但劳务合同由合同双方当事人在不违背强行法规定情况下自由协商,任意性很强。 (7 ...
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保护乙方的健康及其相关权益。(二)甲方按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定每_____(年/季/月)免费安排乙方进行体检。( 职工和未成年工的劳动保护工作。(四)如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的,乙方有权拒绝,并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方安全 ...
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进行生产和工作。 第十七条甲方根据乙方从事的岗位工种,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,及防暑降温等津贴,并按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。 第十八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥及强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权要求改正 ...
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相关权益。(二)甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定每(年/季/月)免费安排乙方进行体检。(三) 当地的有关规定,做好女职工的劳动保护和保健工作。(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为,有权 ...
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劳动权益保障和安置残疾人就业有关规定的情况;(十)遵守劳动安全卫生法律、法规和劳动保护用品规定的情况,(十一)遵守生产性建设项目的新建、改建、扩建工程和技术 舱、电梯、起重机械、制冷设备等特种设备和有毒、易燃易爆、放射性危险场所安全管理规定的情况;(十六)事故的报告、调查、处理、结案情况;(十七)遵守 ...
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