2、集体企业职工改变身份后连续计算工龄和补办临时工工龄(三)审核5项1、劳动用工年检(颁发合格证书)2、劳动仲裁员资格3、技工学校招生计划4、技工学校 外来民工用工许可证7、建筑工程的直接发包8、建筑工程合同纠纷调解与仲裁9、监督施工承包合同的履行(三)审核10项1、混凝土预制构件和商品混凝土搅拌企业 ...
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人民财产保险股份有限公司南宁市江南支公司（以下简称“人保财险江南支公司”）道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，不服南宁市江南区人民法院（2010）江民一初字第203号民事 仅向一审法院提交了广西纵横药业有限公司的《证明》，该份《证明》没有劳动合同、工资条、营业执照等加以佐证，故本院对该份《证明》不予采信 ...
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原告所诉受伤经过基本属实，被告愿意与原告在法院主持下协商赔偿事宜。经查明：原告系被告雇佣临时工，2009年10月20日上午10时，原告在被告所属的 二、原告张乔生今后不得以与被告湖南涌鑫石油化工有限公司的劳动合同关系及工伤事故赔偿问题提出任何主张。本案受理费减半收取人民币1738元，被告自愿负担。上述 ...
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关系的存在，有人认为，应当考察雇用人与驾驶人之间是否存在着劳动合同关系、委托合同关系、雇佣合同关系，同时要考察驾驶人是否受有报酬，符合上述条件者，可 ，而真正的侵权人驾驶员并不是代付责任的主体，也不负有赔偿受害人的义务，在机动车肇事代付责任纠纷中，被告只能是雇用单位。 三、汽车道路交通事故责任的特殊 ...
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关系的存在，有人认为，应当考察雇用人与驾驶人之间是否存在着劳动合同关系、委托合同关系、雇佣合同关系，同时要考察驾驶人是否受有报酬，符合上述条件者，可 ，而真正的侵权人驾驶员并不是代付责任的主体，也不负有赔偿受害人的义务，在机动车肇事代付责任纠纷中，被告只能是雇用单位。 三、汽车道路交通事故责任的特殊 ...
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关系的存在，有人认为，应当考察雇用人与驾驶人之间是否存在着劳动合同关系、委托合同关系、雇佣合同关系，同时要考察驾驶人是否受有报酬，符合上述条件者，可 ，而真正的侵权人驾驶员并不是代付责任的主体，也不负有赔偿受害人的义务，在机动车肇事代付责任纠纷中，被告只能是雇用单位。 三、汽车道路交通事故责任的特殊 ...
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关系的存在，有人认为，应当考察雇用人与驾驶人之间是否存在着劳动合同关系、委托合同关系、雇佣合同关系，同时要考察驾驶人是否受有报酬，符合上述条件者，可 ，而真正的侵权人驾驶员并不是代付责任的主体，也不负有赔偿受害人的义务，在机动车肇事代付责任纠纷中，被告只能是雇用单位。 三、汽车道路交通事故责任的特殊 ...
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，该院院长。高书琴与河南中医学院第一附属医院（以下简称中医一附院）劳动争议纠纷一案，郑州市金水区人民法院于2003年5月30日作出（2003）金民初字第 人员无法办理各种社会保险，无法办理退休手续。医院物业管理已整体委托六合物业，所有临时工均由六合物业安排，高书琴拒绝六合物业所安排清洁工作，不上岗，故 ...
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。 委托代理人杨晓明，湖南天戈律师事务所律师。 上诉人周生国因劳动争议纠纷一案，不服永州市冷水滩区人民法院作出的（2008）永冷民初字第508号民事 营业执照，永州分公司营业执照，永州分公司职工名册，承包铁路站内装卸协议委托装卸部临时工劳动合同，三同装卸部的证明，押金收据，委外合同工工资表，三同装卸部 ...
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等日常支出费用；三是因清退民办教师、临时工等涉及的劳动争议；四是为企业不适当担保引起的债务纠纷；五是在计划经济转轨时期开办企业引起的联营、购销等合同纠纷；六是因虚假出资、接收企业财产等原因被追加、变更为被执行人；七是其他损害赔偿纠纷。上述案件有三个方面的特点：1、被执行 ...
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