》;第三种观点是应分别适用《工伤标准》、《道路标准》评定伤残,至于审理中适用何种伤残等级,办案人员根据案情予以认定。笔者同意第二种观点。 二、人身 》按事故发生地平均生活费计算,而《国家赔偿法》按照国家的年平均工资计算,《企业职工工伤保险试行办法》则按照本人工资标准计算,四个法律法规出现了四种不同的 ...
//www.110.com/ziliao/article-151251.html -
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有特殊情况,报经统筹地区劳动保障行政部门同意,工伤认定申请时限可以延长30日。第十四条跨统筹地区生产经营企业职工工伤认定,由统筹地区劳动保障行政部门负责,事故 的工伤保险待遇;但境外赔偿低于统筹地区工伤保险待遇的,补足差额部分。第三十一条工伤职工经复查鉴定,伤残等级发生变化,从复查鉴定结论作出次月起, ...
//www.110.com/ziliao/article-112522.html -
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原告经佛山市劳动和社会保障局认定为工伤。2006年5月11日,原告经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级为十级,护理等级为不入级,医疗终结期为8个 在仲裁和诉讼过程一直要求维持双方的劳动关系,根据《广东省工伤保险条例》第二十九条“对五级至十级残疾的职工,用人单位不能解除劳动关系,应当安排力所能及的工作 ...
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。《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(gb/t16180-1996)是对伤残人员进行工作能力伤残程度和护理依赖程度进行等级鉴定的现行国家标准。符合评残标准1至4级的 ;(四)法律、行政法规规定的不符合享受工伤待遇的其他情形。第四十一条工作人员再次发生工伤,按照新认定的伤残等级享受本暂行办法规定的相应工伤 ...
//www.110.com/fagui/law_343454.html -
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,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。第三十条五级至十级工伤职工自愿与用人单位解除或者终止劳动关系,距法定退休年龄超过五年 的,经统筹地区劳动和社会保障行政部门认定工伤后,由用人单位按规定支付工伤保险待遇。第四十三条用人单位少报职工工资影响职工工伤保险待遇的,差额部分由用人单位补足 ...
//www.110.com/fagui/law_339303.html -
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有特殊情况,报经统筹地区劳动保障行政部门同意,工伤认定申请时限可以延长3o日。第十四条跨统筹地区生产经营企业职工工伤认定,由统筹地区劳动保障行政部门负责,事故 的工伤保险待遇;但境外赔偿低于统筹地区工伤保险待遇的,补足差额部分。第三十一条工伤职工经复查鉴定,伤残等级发生变化,从复查鉴定结论作出次月起, ...
//www.110.com/fagui/law_332524.html -
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7个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人提供的材料完整,属于工伤认定范围的,劳动保障行政部门应当受理。劳动保障行政部门受理或者不予受理,应当书面告知申请人 为30个月的本人工资。第二十九条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,按照《条例》第三十五条的规定由工伤保险基金支付一次性伤残 ...
//www.110.com/fagui/law_193329.html -
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享受相应等级的待遇。其一次性残废补偿金,按新的等级标准从确定之月起补发差额。(二)残废等级分为十级,一至四级为完全丧失劳动能力,五至六级为 条件建立劳动能力鉴定小组的单位,应指定专人负责此项工作。第二十一条职工工伤致残程度的鉴定,应由伤残职工所在单位按程序向当地劳动能力鉴定委员会提出申请,被鉴定者必须 ...
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号《工伤认定决定书》、巴南劳鉴字[2011]955号《工伤职工劳动能力鉴定结论通知书》是发生效力的行政文书。原告系因工受伤,经鉴定伤残等级为玖级,应当 本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费10元、减半收取 ...
//www.110.com/panli/panli_47600451.html -
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不超过24个月。二、因工致残(一) 1-4级伤残。职工因工致残被鉴定为1~4级伤残的,与用人单位保留劳动关系,退出工作岗位, 60%,按市上年度城镇职工月平均工资的60%计算。深圳工伤认定、一次性抚恤金领取指南相关规定、政策 · 深圳市伤残人员伤残等级评定方法 · 深圳市工伤保险征收及偿付标准 · 因 ...
//www.110.com/ziliao/article-482839.html -
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