依法经营、开拓创新、廉洁从业、诚实守信，切实维护国家利益、企业利益和职工合法权益，努力实现国有企业又好又快发展。 第二章廉洁从业行为规范 第四条 国有 应当勤俭节约，依据有关规定进行职务消费。不得有下列行为： （一）超出报履行国有资产出资人职责的机构备案的预算进行职务消费； （二）将履行工作职责以外的 ...
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民族地区的资源开发和各民族之间的交流交往，国有企业与民族地区的关系日益密切，一些企业的少数民族职工日益增多，维护民族团结和社会稳定的任务日益繁重 的合法权益。广泛开展民族团结宣传教育,扎实推进民族团结进步创建活动, 引导各民族职工牢固树立汉族离不开少数民族，少数民族离不开汉族，各少数民族之间也相互离 ...
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各市人民政府，各县（市、区）人民政府，省政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：近年来，随着住房保障制度建设的快速推进，我省城市低收入家庭住房困难 ，对更多符合条件的企业职工实施住房保障；又要充分发挥企业和职工的主动性、积极性，组织开展企业公共租赁住房建设、集资合作建房和国有工矿棚户区改造，同时 ...
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，全面解决3类重点人员参保问题。截止2009年年底，全省3类国有企业退休人员已基本纳入当地城镇职工医保，并享受相应待遇。中央 和省财政补助资金已按 3类重点人员的政策，参保资金按每个退休人员1.26万元标准一次性筹资，按企业隶属关系由同级政府解决。 (3)2007年6月至2009年5月新增的地方政策性 ...
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、开拓创新、廉洁从业、诚实守信，切实维护国家利益、企业利益和职工合法权益，努力实现国有企业又好又快发展。 第二章 廉洁从业行为规范 第四条 领导人员应当勤俭节约，依据有关规定进行职务消费。不得有下列行为： (一)超出报履行国有资产出资人职责的机构备案的预算进行职务消费； (二)将履行工作职责以外的费用 ...
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、开拓创新、廉洁从业、诚实守信，切实维护国家利益、企业利益和职工合法权益，努力实现国有企业又好又快发展。 第二章 廉洁从业行为规范 第四条 领导人员应当勤俭节约，依据有关规定进行职务消费。不得有下列行为： (一)超出报履行国有资产出资人职责的机构备案的预算进行职务消费； (二)将履行工作职责以外的费用 ...
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职工安置费，提取标准参照《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》（国发〔1997〕10号）规定，按市、县上年职工 。八、户籍管理购买方一次性出资100万元以上的，可允许购买者本人和一名直系亲属在企业所在地落户为城镇户口，并免收城市增容费九、收费标准（一）评估费。转让方 ...
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：现将市劳动保障局对江府［2002］9号修订的《江门市直国有企业改制职工安置试行办法》予以批转，请遵照执行。江门市人民政府二○○四年十二月二十六日江门 补缴累计20年的过渡性基本医疗保险费，离休人员医疗待遇按现行有关规定执行。改制企业还应按每人1500元的标准，一次性向街道社区劳动保障工作机构缴交退休 ...
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职工，推进再就业工程，确保社会稳定，根据中共中央、国务院《关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》（中发10号）精神，结合我市实际 》简化工商登记手续，3年内免征营业税、个人所得税以及行政性收费。（五）下岗职工承包荒山、荒地、荒滩，按政策减免农业税、农业特产税和土地使用费。第二十四 ...
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浙江省国有企业内部职工持股试行办法浙江省人民政府第一章总则第一条为了进一步探索公有制的有效实现形式，推进国有企业建立现代企业制度，充分调动企业劳动者的积极性，增强 按设立股份有限公司或有限责任公司的有关规定办理审批手续。第四条实行内部职工持股的公司要严格按照《公司法》的要求，建立和健全公司法人治理结构 ...
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