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是企业开展集体协商决定工资的重要参照依据,进行工资集体协商的企业,经营者工会双方应围绕基准线,根据本企业实际情况,经过协商,合理确定工资增长率。( 新世纪的第一年,是实施“十五”计划的第一年,根据市政府2001年国民经济社会发展计划(草案)的安排,今年将实现的主要经济目标是:(一)国内生产总值达到 ...
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年度企业工资指导线应注意的问题1.工资指导线中的基准线体现政府对大多数生产发展正常,经济效益增长的企业工资适度增长的基本要求。因此,企业在确定当年职工 是跨世纪的一年,是“九五”计划的最后一年,根据市政府2000年国民经济社会发展计划(草案)的安排,今年将实现的主要经济目标是:(一)国内生产总值达到 ...
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、财政厅(局)、农业厅(局):统筹城乡就业,建立城乡一体化的劳动力市场,是国民经济社会发展“十一五”规划纲要确定的一项重要任务。为了积极稳妥地推进这项 为了指导试点工作开展,现提出以下意见:一、明确统筹城乡就业试点工作目标主要任务(一)统筹城乡就业试点工作的目标是:建立城乡一体化的劳动力市场,形成 ...
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大中型企业进行主辅分离、辅业改制,充分利用原企业的非主业资产、闲置资产关闭破产企业的有效资产,改制创办面向市场、独立核算、自负盈亏的法人经济实体 强化就业再就业工作目标责任制。继续把新增就业人员控制失业率纳入国民经济社会发展宏观调控指标。把解决体制转轨遗留的下岗失业问题、促进城镇新增劳动力就业、 ...
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开展“十五”计划实施情况中期评估工作,对全面完成“十五”计划确定的劳动保障事业发展各项任务具有重要意义。要通过中期评估,查找计划执行过程中劳动保障工作存在的 的评估要根据《中华人民共和国国民经济社会发展第十个五年计划纲要》、《国民经济社会发展第十个五年计划人口、就业社会保障重点专项规划》、《劳动 ...
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经济效益的基础上,全面完成天津市国民经济社会发展十年规划第八个五年计划纲要确定的乡镇企业发展目标。“八五”末,全市乡镇企业总产值要达到四百二十亿 担风险、共享利润的农贸联合企业,依托外贸公司,组织建立一批出口产品生产集团生产基地。要积极开展“三来一补”业务,加快产品“内转外”步伐。已有出口产品 ...
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经济效益的基础上,全面完成天津市国民经济社会发展十年规划第八个五年计划纲要确定的乡镇企业发展目标。“八五”末,全市乡镇企业总产值要达到四百二十亿 担风险、共享利润的农贸联合企业,依托外贸公司,组织建立一批出口产品生产集团生产基地。要积极开展“三来一补”业务,加快产品“内转外”步伐。已有出口产品 ...
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重要意义。 二、明确失业调控工作的基本任务做好失业调控工作,要紧紧围绕国民经济社会发展计划确定的控制失业率的目标,全面完成四项基本任务:一是有效控制 能依法支付经济补偿金并妥善解决债权债务的,不得进行裁员。企业一次性裁员超过一定数量比例的,要事先向当地政府报告。各级劳动保障部门应通过提前介入,全程 ...
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现代化国际大都市的人才需求,根据《上海市中长期人才发展规划纲要(2010-2020)》《上海市国民经济社会发展第十二个五年规划纲要》,制定本规划 扶持。积极引进国内外著名人才服务机构,打造上海乃至全国的人才服务机构集聚中心人才服务供应中心。建设人力资源企业孵化基地,培育中小人力资源服务企业。支持 ...
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充分,就业结构进一步优化。建立健全与我市国民经济社会发展相适应的城乡一体化的社会保障体系,城乡大多数劳动者享有社会保障,保障水平稳步提高。合理有序的工资 协商机制强化企业工资集体协商制度的法律地位,完善工资集体协商的内容、办法相关的实施细则。引导企业将工资分配、工时安排、劳动定额等事关职工切身利益 ...
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