和企业方面的代表,建立劳动关系三方协调制度,协商解决劳动关系方面的重大问题。各级人民政府及其有关部门在研究制定改革改制、劳动就业、工资、物价、安全生产、 保险福利、劳动安全与卫生、奖惩、裁员、职工培训和住房公积金等重大事项进行平等协商,签订集体合同和工资协议,并监督履行。区域性、行业性工会组织代表职工 ...
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的重大问题,应当听取同级工会的意见;研究制定劳动就业、工资、劳动安全卫生以及社会保障和职工教育培训等涉及职工切身利益的重大政策、措施时,应当有 地方各级人民政府劳动和社会保障行政部门应当会同同级工会和企业方面代表,建立劳动关系三方协商机制,定期召开协调会议,协商解决本行政区域内涉及劳动关系的重大问题。 ...
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的重大问题,应当听取同级工会的意见;研究制定劳动就业、工资、劳动安全卫生以及社会保障和职工教育培训等涉及职工切身利益的重大政策、措施时,应当有 地方各级人民政府劳动和社会保障行政部门应当会同同级工会和企业方面代表,建立劳动关系三方协商机制,定期召开协调会议,协商解决本行政区域内涉及劳动关系的重大问题。 ...
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极易接受。然而,调解这种形式也存在着一定的局限性。“协助当事人达成一项协议的调解者”与“知道最终当事人必须接受他的决定,不管他们喜欢不喜欢”的法官在解 难支持这种观点。我国由于没有专门的劳动争议诉讼程序,法院的组织法也很难容纳三方原则。因此成立的劳动法院仅仅沦为普通法院的“分支机构”而已,这与国处劳动 ...
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其生产任务和工作任务。第二章 劳动权利和经济利益第八条 职工依法享有平等就业和选择职业、取得劳动报酬、休息休假、获得安全卫生保护的权利;享有享受社会保险 监督的协作制度。县级以上劳动保障行政部门应当与同级工会和企业方代表建立劳动关系三方协商机制。第三十五条 基层工会对本单位违反劳动法律、法规的行为有权 ...
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报酬权益。(六)大力推动企业建立工资集体协商制度。各地要充分发挥协调劳动关系三方机制的作用,指导、推动企业特别是招用农民工较多的企业积极开展工资集体 ,坚持经常性的法制宣传教育。今年第四季度在全国范围内组织开展以“改善农民进城就业环境,维护农民工合法权益”为主题的普法宣传活动。各地区要以维护农民工工资 ...
//www.110.com/fagui/law_131897.html -
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来承担?102.学生在实习期间受伤,谁来赔偿?103.因为交通事故等第三方侵权造成的工伤,可否要求工伤和人身损害的双重赔偿?104.工伤职工主动 单位是否可以与工伤职工解除或终止劳动合同?106.一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金何时支付?107.工伤复发的能享受哪些待遇?职业病108.什么是职业病 ...
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》(国发〔2006〕31号)、《国务院办公厅转发劳动保障部关于做好被征地农民就业培训和社会保障工作指导意见的通知》(国办发〔2006〕29号)和《广西 。(四)资金筹集被征地农民养老保障资金由个人、集体、政府共同出资筹集。三方出资的比例:个人和集体部分70%,政府部分30%。个人和集体承担部分主要从被 ...
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学士,同时拥有第二学科英语专业的学士学位,英语通过国家六级考试,获上海市紧缺人才培训工程英语高级口译岗位资格证书。2007年10月,在世界夏季特殊奥林匹克运动会筹备和 为2007年12月24日。报到当天,公司和汪某签订有学校见证的三方就业协议,明确其年收入为六万/年,并签订为期三年的劳动合同,试用期为 ...
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和女职工的劳动权益,协助企业、事业单位做好对少数民族职工和女职工的各项业务培训工作,培养各种经营管理专业人才和技术工人,提高劳动者的素质。第二十四条县级 的三方协商机制,定期召开协调会议,共同研究解决涉及劳动关系方面的重大问题。三方形成的协议、决定,各方应当组织实施。第二十六条国有企业、国有控股企业、 ...
//www.110.com/fagui/law_346774.html -
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