基金支付。但是，该规定对劳动者受到工伤之后，用人单位未依法为劳动者缴纳工伤保险费的情况，没有作出具体规定。在司法实践中，有些用人单位未给劳动者 、生活护理费等其他工伤保险待遇。 10．用人单位未依法为劳动者参加失业保险或者擅自停止缴纳失业保险费，劳动者依法向用人单位主张一次性赔偿的，应予支持。 【律师 ...
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。赵静工作至1999年12月，工作期间锦电公司未按时为赵静缴纳养老、失业保险费。后赵静到社会保险经办机构补交养老保险欠费。2008年5月14日， 单位应承担部分。另我市医疗保险制度从2001年1月开始施行，故赵静要求缴纳医疗保险费没有事实依据，该院不予支持。赵静要求支付生活费及经济补偿金，已过申诉时效 ...
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仲案字(2008)第33号《仲裁裁决书》，依法裁决被告应当为原告缴纳养老、医疗、失业保险费，给予原告解除劳动关系的经济补偿金和低于法定最低工资差额部份的 工资差额合计7460元。 被告辩称，一、原告请求被告为其办理社会保险并缴纳社会保险费没有事实与法律依据。1、原告于1980年6月到屏南县**中学工作 ...
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失业保险金的问题；我公司于2004年开始向社保部门协商按年缴纳2000元失业保险费，后原告领取失业保险金时才告知不能领取，随后我公司到社保部门查询时 到龙山县劳动争议仲裁委员会仲裁，龙山县劳动争议仲裁委员会以原告的申请超过仲裁时效没有受理。以上事实有原、被告提交的下列证据及当事人当庭陈述予以证实?1、 ...
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王拥华补缴自2007年2月起至2010年5月止基本养老保险费、医疗保险费及失业保险费，具体数额以当地社会保险经办机构计算为准，个人应缴费用由王拥 四十七条之规定：劳动者以用人单位未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险为由解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在 ...
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1月至1998年7月的养老、失业保险费单位应承担部分；另我市医疗保险制度从2001年1月起施行，故冯高东要求缴纳医疗保险费没有事实依据，不予支持。冯高东 不能成立，应不予采纳。锦电公司作为用人单位应为冯高东参加社会保险并缴纳社会保险费用，锦电公司上诉称应由开关厂承担社会保险费用，因1998年11月3日 ...
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；四、本案诉讼费用由被告负担。被告辩称，被告并未违反相关规章制度，而是原告单位没有任何理由认为被告方不应当在该单位工作就擅自解除，视劳动者权利不顾才是 200元；三、原告为被告缴纳自2006年1月17日至2009年3月12日期间的养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费等相关社会保险费用；四、 ...
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保障办法》补缴了失业保险费后可享受失业保险待遇，目前失业金最低领取标准可达到每月600元。 被征地人员全部享受医保 以往，被征地人员没有医疗保险，他们 保障体系，当时领取安置补助费4万元、70%土地补偿费2万元，合计6万元，他缴纳了4.06万元进入基本生活保障，2008年7月至2010年12月共领取了 ...
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2009年11月5日作出仲裁，裁决由原告向被告一次性支付29989.25元（其中失业救济金11132元、经济补偿金10722.75元、二倍工资8134.5元）。原告认为 1、原告与被告之间无劳动关系；2、原告没有义务为被告缴纳养老保险费；3、原告不应支付被告失业救济金、经济补偿金、二倍工资。被告辩称： ...
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2009年11月5日作出仲裁，裁决由原告向被告一次性支付15078.75元（其中失业救济金4356元、经济补偿金2588.25元、二倍工资8134.5元）。原告认为 确认1、原告与被告之间无劳动关系；2、原告没有义务为被告缴纳养老保险费；3、原告不应支付被告失业救济金、经济补偿金、二倍工资。被告辩称： ...
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