，客观标准并不完备，如：不能胜任工作、客观情况发生重大变化的衡量标准如何确定，相关问题都十分模糊。在实践中用人单位既是客观标准的制定者，又是 个月工资。若将经济补偿金与一次性安置费两者误用、混用势必造成一方面将计付解除劳动关系经济补偿金当作支付一次性安置费，从而规避了企业关闭破产时应当补缴的失业保险费 ...
//www.110.com/ziliao/article-150536.html -了解详情
地提出诉求。遂判决：一、解除孟庆祥与徐州天能姚庄煤矸石热电有限公司的劳动关系；二、徐州天能姚庄煤矸石热电有限公司于本判决生效后十五日内退还孟庆祥押金 年计算而不是从2002年9月计算。理由是：贾汪区计委2002年12月出具的证明和金虹集团公司与天能集团公司于2002年6月签订的资产转让协议均可证明姚庄 ...
//www.110.com/panli/panli_217232.html -了解详情
地提出诉求。遂判决：一、解除狄远新与徐州天能姚庄煤矸石热电有限公司的劳动关系；二、徐州天能姚庄煤矸石热电有限公司于本判决生效后十五日内退还狄远新 4月计算而不是从2002年9月计算。理由是：贾汪区计委2002年12月出具的证明和金虹集团公司与天能集团公司于2002年6月签订的资产转让协议均可证明姚庄 ...
//www.110.com/panli/panli_217226.html -了解详情
仲裁裁决应自裁定送达当事人之日起发生法律效力。三、关于未签订劳动合同而存在事实劳动关系如何认定的问题审判实践中，许多职工都没有和用人单位签订书面的 工伤认定申请超过一年的申请期限或提供的材料不能证明存在劳动关系为由不予受理，工伤职工申请劳动仲裁，劳动争议仲裁委员会以工伤手续不齐备为由不予受理，后工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-112226.html -了解详情
如何计算？ 【颜紫君律师说法】 1、陈某应该如何证明其与用人单位存在事实劳动关系？ 首先，陈某可提供工作证、考勤卡、工资支付凭证、社会保险 各项社会保险费的记录； （二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； （三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用 ...
//www.110.com/ziliao/article-531543.html -了解详情
提示】 交通事故损害赔偿项目和标准与普通人身损害赔偿基本没有区别。 详见律师教你如何打人身损害赔偿官司 附录一：人身损害赔偿项目一览表 17.什么是道路交通事故的损害 责任（雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿）。 （2）存在劳动关系的单位驾驶员（即劳动者）在执行职务活动中发生交通事故受伤、死亡，用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-477053.html -了解详情
；3、原、被告何时因何原因解除劳动关系，被告是否应当支付经济补偿金、额外经济补偿金及人事代理费，经济补偿金和额外经济补偿金应如何计算，依据是什么；4、被告是否应当 天，以后就没有再来上班了；6、证人仝XX的当庭证言，证明原告与被告签订的解除劳动关系协议，是仝XX的个人行为，其中“买礼生”是仝XX签的， ...
//www.110.com/panli/panli_31990668.html -了解详情
费用有法律依据，应予支持。原审对此适用法律错误，应予纠正。（二）、工资差额如何计算根据无争议事实及上文分析，蔡德洪、兰丽梅工资差额具体计算如下： 解除劳动合同的补偿。但2011年1月20日的决定可以证明双方已就解除劳动关系的经济补偿达成协议，故原审原告重复主张没有法律依据，不予支持。综上所述，本院认为 ...
//www.110.com/panli/panli_26489011.html -了解详情
一致，如果不能举证，那么辞职申请书就具有强大证明力，足以证明是劳动者自动离职。 讨论：如果确认了双方是协商一致解除，那么经济补偿金如何计算？ 第三章 因劳动合同 失荆州，岳某每天来上班，单位还支付工资，双方形成事实劳动关系，该事实劳动关系相当于原劳动合同的续签，因此用人单位不仅要支付一个月的双倍工资， ...
//www.110.com/ziliao/article-321590.html -了解详情
劳动关系，使维权陷于被动，也无法得到新劳动合同中关于双倍工资的索赔。在未签订劳动合同的情况下，如何举证证明双方的劳动关系成了劳动者所面临的最大困难。 11、录音在和用人单位交涉离职过程中，进行一下录音，以证明辞退事实的发生及单位的拒不出具辞退证明的事实。我们办理的许多案子，就利用这种证据达到了胜诉的 ...
//www.110.com/ziliao/article-284063.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务