月。 1.如果我在毕业之前找到工作并签订合同,是否无论签实习协议还是正式的劳动合同都可以无条件违约?(毕业生保护政策,考上研可以不交违约金?) 2.如果合同签订日期在毕业之后,是否不能签订正式的劳动合同,只能签实习协议,否则就要违约?如果签订了正式的劳动合同,是否只要公司没有培训并且没有签订保密 ...
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我是应届生,跟一家公司签了三方协议和一份公司的实习协议,实习协议上说明违约金是6千,只有劳动者违约时才赔付,公司违约不赔付任何费用。当时我也不知道怎么糊涂就签了,签的时候公司也有说以后正式签劳动合同后,如果违约,违约金将是五万,而且也是单方面赔付。现在我不想做了提出辞职,公司却以已将 ...
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,为期6个月,其中考核期是3个月。对于实习考核期间离职的规定是,“乙方单方面欲解除协议,需承担协议违约责任,向公司缴纳违约金,否则将扣除其应得工资、 违约金要当面交给她个人。但是在我手上的这份公司离职结算单上,“是否需要交纳实习离职违约金,金额_____”这一栏是被划掉的,并没有在前面打钩也没有填写 ...
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实习,实习期为三个月,我现在想走,要提前一个月辞职吗?并且我签了大学生就业协议,我不知道怎么办当时我没看实习协议,我担心大学生就业协议。符合下列情况之一,经书面告知,本协议自动解除,双方不需要承担违约责任:1、甲方被撤销或依法宣告破产;2、乙方在毕业离校前 ...
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与公司有一份补充的实习协议,上面写是三方的补充协议,如果违约要交2000元违约金,我签字了,公司盖章了,但是三方只有公司盖章了,学校和人才市场都没有盖章,且三方上写明一经三方签字盖章即告就业协议成立,如违约要交2000违约金,请问这样我现在实习期没满就要走了算违约吗,要不要交违约金?谢谢!...
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职时老板说在公司工作必须要满两年,因当时没有签订任何合同只是口头协议,我不知道这样算不算违约,只是我和公司签写了学校的实习协议。现在我想提前7天提出辞职,不知道能不能要回工作期间的工资,虽然实习期间工作是30元日薪,我是3月13号入职,4月28号已发了3月份的工资,剩下的 ...
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在12年7月份 我上船之前,公司又和我签订了一个培训实习协议,上面约定在我完成这12个月时间后,我需要继续为公司服务60个月(在船上工作时间),否则,我违约需赔付公司6000美金的违约金。在13年8月,我完成了12个月的工作后,下船后发现公司在这一年中未给 ...
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大家好,我前年在一家国有企业实习7个月,签了实习协议,我在毕业后就辞职了(没签合同),现在该公司不给我档案,说要我交2000元违约金,但是协议书上没有违约金这项,唯一一个对我不利的就是有一条是乙方获得毕业后必学为甲方服务3年以上,我想知道我怎么拿回我的档案,我是违约么。急!!谢谢好人啦...
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三、甲乙双方应全面履行此协议,一方违约,另一方可依法追究 其违约责任,并要求其赔偿相关损失;违约金根据实习期长短约定,按每月1000元对应标准执行。实习协议中这项规定是什么意思呢??...
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不属于劳动争议: (1)在校学生因履行与用工单位、学校三方签订的实习协议、就业协议而发生的争议; (2)用工单位招用已超过法定退休年龄或者已享受 协议的约束。 用人单位在竞业限制条款中约定的违约金过分高于劳动者违约造成的损失的,人民法院、仲裁委员会可以根据劳动者的请求对违约金数额予以适当调整。 32、 ...
//www.110.com/ziliao/article-357459.html -
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