其到建筑工地做工，施工时，木工受伤。作者认为，木工系工伤，因逾期未申请工伤认定，已过申请仲裁时效，当按一般人身损害赔偿处理。另因李某与建筑公司 相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。”从上述规定也可以看出，工伤的处理 ...
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2004年9月7日才正式受理，属于程序违法。即使根据《广东省社会工伤保险条例》的规定，死者家属在申请时必须提供交通事故责任认定书，但2004年1月1日施行的《 告知其补正后受理。但由于肇事者逃逸，交警部门无法作出责任认定，该期间应视为时效中止。2004年9月7日，龚付生的亲属确实无法补齐材料向我局报告 ...
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程序不合法，其理由是：根据《工伤保险条例》第20条一款规定：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日內作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定 ，该局于2012年1月5日受理，之后没有依法书面通知原告，更没有在法定的时效内作出决定书，却在超期一个多月后作出决定书，于2012年4月18日将该 ...
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程序不合法，其理由是：根据《工伤保险条例》第20条一款规定：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日內作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定 ，该局于2012年1月5日受理，之后没有依法书面通知原告，更没有在法定的时效内作出决定书，却在超期一个多月后作出决定书，于2012年4月18日将该 ...
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共和国劳动保险条例实施细则》和全国总工会《劳动保险问题解答》等规定，负责监督执行工伤保险政策的是名级劳动行政部门的社会保险行政机构的。因此，劳动者和用人单位 争议仲裁委员会不予受理。职工可向社会保险机构的上一级主管部门申请行政复议。（６）关于工伤认定问题。对职工在工作时间、工作区域内因工作原因造成的 ...
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.com/b/a/falvzhishi/shangcanpeichang/2012/0308/4295.html例可随着经济发展和工伤保险制度完善适时调整,具体调整比例由省劳动保障厅会同省财政厅确定. 六,职工工伤认定条件,认定管理机构,申请和认定时效,认定程序,举证责任等,按照《条例》第三章以及 ...
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工会组织代表伤亡职工提出工伤认定申请的，提交工会介绍信，办理人身份证明。（二）受理1、工伤认定工作按照属地原则管理。用人单位参加工伤保险的，注册地与生产经营 有下列情形之一的，劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请：（1）申请人不具备申请资格的；（2）工伤认定申请超过法定时效的；（3）不属于统筹地区劳动 ...
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工伤待遇发生争议，当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，只要符合劳动争议的受案范围，劳动争议仲裁委员会不应不加区别地将职工负伤之日确定为劳动 人民共和国劳动保险条例实施细则》和全国总工会《劳动保险问题解答》等规定，负责监督执行工伤保险政策的是各级劳动行政部门的社会保险行政机构。因此，劳动者和用人单位对 ...
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1、新郑市人民政府法制办向原告邮寄行政复议决定书的信封一份，证明原告起诉没有超过诉讼时效；2、新郑市人民政府新政（复决）字【2010】第18号行政复议决定书， 第三人受伤后向被告提出工伤认定申请，被告依法受理此案，并及时通知原告协助调查。被告根据《工伤保险条例》及《河南省工伤保险条例》的有关规定，依法 ...
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上述依据和证据经庭审质证，对依据和证据的效力作如下认定：被告提供的《工伤保险条例》为有效的行政法规，可以作为本案的定案依据适用。原告对被告、 原告认为与本案没有任何牵连，原告接到工伤认定书60日内已申请复议，许昌市政府作出不予受理决定后十五日内向法院已起诉，故没有超过诉讼时效。本院认为，被告提供的证据 ...
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