事故赔偿范围标准及计算公式发生交通事故的损害赔偿范围和标准的计算方法如下：残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限(2)残疾辅助器具费＝普通适用器具的合理费用(3)丧葬费=事故责任人所在地上一年度职工月平均工资×6个月(4)被扶养人生活费＝事故责任人所在地人均年消费性支出× ...
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的回复 还说因为我没干满1个月不能按照当初说的1个月底薪1000的工资计算（但是当时应聘的时候没有说明此情况）最后索性不回复了！现在我算了一下 等信息 请问我应该走什么渠道来维护我的权益？我目前打算在网上查询广州当地区域的110电话和劳动局电话报警举报 这个方法有用吗 或者有别的建议呢？请指教！谢谢...
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我跟公司签的合同时为期一年试用期一个月，但实际试用期时三个月如果产生劳动纠纷我能不能要求公司把后两个月补足双倍的工资（我试用期和转正后的工资时一样的）？还有我的合同上没有填写工资数额这个怎么办？如果按照同工同酬的计算方法那个“同酬”的标准又是个怎么算法？...
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8月份按我所在公司的计算工资的方法即：7月25日起至8月24日止为8月的工资，共23天个工作日。期间请了两天的事假，公司的算法是：月工资减去（月工资除以21.75 X 2 ）,想问，这 ...
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建筑工地上，一个工人在推手推车时不小心将另一个工人的脚背压伤。经医生诊断为软组织挫伤，后通过x光照片发现有一处小骨裂。现伤者要求公司赔付，提出要三个月的工资、治疗费、营养费等合计：一万多元。我们想咨询一下合理的赔付标准和计算方法？谢谢！...
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你好,我进入新单位工作,月工资是5200. 我9月2号上岗,按照国家规定的计算方法,月工作日是21.75天. HR本月给我计薪是 5200*(21.7-1)/21.75=4960 但我实际这个月工作了21个工作日,为何不试5200*21/21.75 ?...
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我是1985年8月份工作，明年8月份退休工龄是否达到30年，如没达到30年是否计算方法和30年工龄的不一样...
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我公司在国庆节法定假日期间没有放假，10月1日，10月2日，10月3日，三天都给付了加班费。那么，按法定的计算方法，这三天的加班费当中是否要扣除这三天正常工作的工资，即 基本工资/21.75/8*3-基本工资/21.75/8,所得结果才是 加班费？...
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员工本月请事假13天，如果按照我们的计算方法，最后低于最低工资标准，这可以吗？...
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我是一名小学，今年12月可退休，（1984年7月工作到2012年12月）。 故恳请律师指点一下，我的养老金计算方法怎样形成。 万分感谢！！！...
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