的藐视 英美法对行政行为公定力理论是完全陌生的。更多的时候，他们是从公民在什么情况下可以拒绝服从行政违法行为的角度来讨论。对行政违法行为的抵制 》2010年第3期。 [2] 姜明安《行政法与行政诉讼法》，中国卓越出版公司1990年，253-254页；罗豪才主编《行政法学》（高等教育法学教材），北京大学 ...
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否则公司就可以得到两份出资这种不当得利了。在我看来，事实上，只有受让人承担的才是出资责任，而转让人在这里承担的是一种担保责任。 最高人民法院《对审理公司 股份的一个初始源流。[8]而在德国有限责任公司制度中，会员身份在出资义务到期时就成立了。[9]因此，当原股东丧失股东地位的时候，其基于股东资格享有而 ...
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月份和乐清市联通签订了一份一年合作协议，本来合同应该是要到2011年8月31号到期的，但是由于我租的店面在2010年年底的时候，统一投标了（因为我租的店面 月份转让的），后来他由于当时联通的合作协议是没有补贴的，就改了和中国电信合作了，这样联通公司在2011年10月份的时候说要起诉我，他们有没有道理...
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我在公司做了两年 每年都签合同 要走的时候我写了辞工书 但领导说不够充分 叫我在写一份辞工书 我就没写 但合同到期了 我想没必要写了 我就自动离职了 但公司还继续给我每月发工资 我把钱取来用了 犯法吗？...
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内部人员和社会上协助的各方企业，现在项目即将成功的时候公司却在工作职责上做出调整，将我逐步远离该项目，用一个成语形容就是狡兔死走狗烹，飞鸟尽良弓藏。我在2011年9月20日提出辞职，今天2011年10月20日到期。现在公司决绝我辞职要求，并提出了以下观点： 1.公司以我了解公司 ...
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老板说要关门，但听财务说一下子还关不了，老板让财务目前维持0报税，但具体不知道老板什么时候关。在这种前提下公司应当如何赔偿我（我已工作1年半）？另外公司跟我签署的合同是到今年3月到期，但由于某种原因（非故意）公司没有跟我续签合同，但一直有让我工作 ...
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履行成份。如不交纳保险金，不执行劳动时间等。一些雇主以试工为名，到期让打工者走人不给钱的事到处可见。但民工投诉率并不高，主要原因除如前所述以外，劳动监察部门由于 全社会的每一个公民都养成要我守法的自觉性。由此，国民素质的提高，国家的强盛才有希望。 在结束这篇论文的时候，欣喜地看到，2004年4月10日 ...
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劳务公司，合同到8月31号到期，恰好被派遣工作的公司所在部门也在8月31号倒闭，问过专业人士本来这样的情况的可以得到经济补偿金的，本来遇到这种情况劳务公司 它会每月发放最低生活标准（1300）给我并帮我缴纳保险吗？应在什么时候告知所在的劳务公司怀孕的事情，应提交什么样的材料？烦请专业人士给予指点，谢谢...
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本人于2009年11月到一家公司上班 到2010年3月才跟我签订合同,合同于2011年3月到期了,可是公司一直没有找我续签,我也没有意愿签,到2011年6 第二天就没有去上班了,现在老板不给我发工资,我要怎么做?如果要告他最迟是什么时候要到劳动局办理?我目前人已经不在那个城市了.可以别人帮忙吗?还有要 ...
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我在一家公司做了4年，今年的劳动合同没签，合同已到期两个月，我在一个月前提出辞职，如果公司不签收我的辞职报告和工作移交报告，我是否可直接走人，还有当时进公司的时候要先垫一个月的工资，就等于是公司现在还欠我一月的工资，如果公司这个月底扣我工资或不发我工资是否直接找劳动仲裁能直接判罚。...
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