省政府机构架构的意见。组织乡镇机构改革试点工作。开展事业单位分类改革工作。?(二)实施人才强省战略，推进干部人事制度改革。认真组织实施《中华人民共和国公务员 ，并在上半年实施。积极推广医学检查检验“一单通”工作。继续深化卫生事业单位人事制度改革。针对我省部分医疗机构、人才结构不合理的情况，选择一家医院 ...
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争优活动深入开展。组织开展教育部机关干部深入基层调研蹲点活动，努力做到和基层干部师生面对面、心连心。8.联合中组部、中宣部筹备开好第20次全国高等学校党的 学院。十、创新人才培养模式，实施高端紧缺文化人才培养计划。45.研究制定深化高校人事制度改革的指导意见，召开专门会议，部署高校贯彻分类推进事业单位 ...
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逐步对公务用车等职务消费进行改革，确定合理的货币化标准。 五、建立和完善公平择优的用人机制深化干部人事制度的改革，以扩大干部工作中的民主和群众参与 干部任用、提拔的一个必经程序。(六)加强社会公德教育认真贯彻《公民道德建设实施纲要》。积极开发优秀的民族道德教育资源，广泛宣传基本道德知识，大力弘扬'开拓 ...
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教授治学的有效途径。深入推进高校试点学院改革。研究制定深化高校人事制度改革实施意见。研究制订直属高校领导班子和领导干部综合考核评价办法，探索建立高校领导收入 和发展规划纲要（2010-2020年）》。大力推广和规范使用国家通用语言文字，科学保护各民族语言文字。发布实施《通用规范汉字表》。开展普通话审音 ...
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、所）长负责制、全员聘用制以及竞争上岗等人事制度改革工作。内部分配制度改革不断深化。具备条件的单位推行了领导干部年薪制、基本工资加津贴浮动制以及管理、责任、 发展，设施条件明显改善，综合服务能力增强。认真组织实施国家、省妇女儿童发展纲要，大力开展创建爱婴医院活动，推广妇幼卫生适宜技术，拓展了服务领域， ...
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运营，规范企业行为，提高从业人员素质。 四、深化改革，推进从源头上防治腐败的制度创新(一)深化行政审批制度改革，全面推进依法行政，有效防止行政管理中腐败 、资格认定等行政许可行为，加强监督检查。(二)以完善干部选拔任用制度为重点，积极推进干部人事制度改革。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，推进 ...
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、交流等形式，推动一定比例的女干部到重要部门、关键岗位担任主要领导职务。6、推动妇女参与企业经营管理。深化企业人事制度改革，通过组织推荐、公开招聘、 变相开除学生。4、大力推进青少年科技知识普及。认真贯彻《全民科学素质行动计划纲要》、《南京市科学技术普及条例》，大力开展示范基地的建设，在全市中小学举办 ...
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检的要求，创新办案模式和管理模式，提高办案水平和工作效率。3、深化财政管理制度改革。建立公共财政体制，明确各级政府的财政支出责任。切实做到收入集中入库 规范统一、开放、竞争、有序的市场环境。九、推进干部人事制度改革，形成选用监管新机制34、改革干部制度。围绕“扩大民主、鼓励竞争、推进交流、强化监督”的 ...
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，努力提高高等学校管理水平。 十、深化学校人事制度改革(三十七)进一步深化高等学校人事制度改革。选择若干所高等学校进行人事管理体制改革试点，在试点的基础上， 体系。积极探索建立现代学校制度，逐步形成“自主管理、自我发展、自我约束、社会监督”的机制。认真贯彻《行政许可法》、《全面推进依法行政实施纲要》， ...
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工作要点 2010年，上海高等教育坚持以科学发展观为引导，以《上海市中长期教育改革和发展规划纲要》为统领，以学科专业建设与布局结构优化调整为抓手，以探索 产学研践习计划”。继续实施“上海高校优青科研专项基金”项目。21．深化教育人事制度改革。完善教师专业技术职务工作，高校以职称评价为抓手，形成以业绩 ...
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