；（二）中方雇员学历或技能资格证明的复印件；（三）身份证复印件；（四）劳动合同复印件；（五）按要求打印完毕的《广东省外商常驻机构雇员就业证件》；（六 机构加盖公章）；（二） 劳动合同复印件；（三）《广东省外商常驻机构雇员就业证》原件。四、其它事项（一）业务受理地址：深圳市深南中路1025号新城大厦东座 ...
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依法裁决:1、撤销(2005)海民初字第24423号民事裁定;2、将本案移送至广东省深圳市南山区人民法院审理。 本院经审理查明，张金乾的居民身份证记载有以下内容： 6月1日签订的《员工劳动合同》以及张金乾2004年6月至2005年12月考勤表、宿舍分配通知以及广东省深圳市公安局于2005年12月签发给 ...
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、周开源原均系被上诉人下属深圳分公司的职员，与被上诉人下属深圳分公司签有劳动合同。合同期限均为一年，从2002年7月1日起至2003年6月 用户返修设备亦暂寄往南山区科技园北区第五工业区航天微电机大楼五楼进行维修。深圳市南山区科技园北区第五工业区航天微电机大楼五楼系复旦通讯公司深圳分公司地址。2003 ...
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，还签订有员工保守商业秘密及技术秘密承诺书。该承诺书约定：公司员工在劳动合同终止后的两年内，本人不直接或间接地使用或帮助他人在与软件 属于鉴定部门超出职能所作出的判断的主张与事实不符，本院不予采纳。根据深圳市建设局鉴字[2000]第049号科学技术成果鉴定书及中国科学技术法学会华科知识产权司法鉴定中心 ...
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2.减税申请报告、减免税申请表；3.企业与安置的每位残疾职工签订的一年以上劳动合同(深圳市劳动局提供的标准版本)以及每位残疾职工的残疾人证原件及复印件；4.企业签订 残疾人员从签订劳动合同并缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险的次月起计算，其他职工从录用的次月起计算。安置的残疾 ...
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再就业基地认定办法第一条为了进一步促进我市居民就业和再就业，根据《中共深圳市委深圳市人民政府关于进一步做好就业和再就业工作的意见》（深发〔2002〕14号） 员工的比例超过深圳市居民按比例就业制度规定的比例标准，或当年度新录用本市户籍失业人员就业人数达30人以上（含30人）并签订一年以上劳动合同；（二 ...
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推荐失业人员就业和再就业工作，规范就业服务补贴的发放，根据《中共深圳市委深圳市人民政府关于进一步做好就业和再就业工作的意见》（深发〔2002〕14号） 劳动部门办理失业登记的深圳市户籍人员，包括新增长劳动力和就业后失业的人员。第三条职业介绍机构介绍失业人员与用人单位签订一年以上劳动合同，且实际履行合同 ...
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诉某公司克扣年终奖纠纷案案情伍某于2004年3月1日入聘某集团公司，双方未签订劳动合同，直至2005年10月28日解聘离职，在职时间共20个月。伍某离职前三个 诉讼法第一百五十三条第一款第(二)项，《广东省工资支付条例》第四十四条，《深圳市员工工资支付条例》第十四条、第十五条，《规定》第75条．及参照 ...
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的案件事实以及其提交的相关证据，进行了以下分析和判断： 1、关于违法解除劳动合同赔偿金问题：2012年2月27日，被申请人禁止申请人打卡，并要求申请人离 了相应的证据，以支持仲裁请求。 仲裁裁决结果： 2012年5月30日，深圳市宝安区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决，裁决如下： 深宝劳人仲沙井（沙井） ...
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所是福田区“法律类劳务派遣预选供应商招标”项目中标律师事务所，本招标项目，是深圳市全市各级政府机关，第二次通过招标方式进行的大规模政府采购，继第一次本 规定，提前三十日以书面形式向用人单位提出。劳动者自动离职属于违法解除劳动合同，应当按照《违反（劳动法）有关劳动合同规定的赔偿办法》承担赔偿责任。 深圳 ...
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