厂长(经理)任期目标责任制；要建立职工培训制度，完善培训机构，配备专人负责，承担对本单位职工和准备录用人员实施职业教育的义务。职业教育机构要认真履行职责 、生产经营、服务等各项活动的办学实体。中等职业学校要进一步推行以人事制度和分配制度改革为重点的学校内部管理体制改革，实行校长负责制，教育(岗位)目标 ...
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的物资采购管理制度，支持企业物资采购部门和质量、价格监督部门履行职责。企业经营者和主管物资采购的副厂长、副经理的近亲属（包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹） 帐外暗中收受回扣和收受贿赂的人员，企业应根据情节轻重给予通报批评、记过、调离岗位、解聘、除名等处分；给企业造成直接经济损失的，应依法赔偿；构成犯罪的 ...
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开发实行厂长(经理)领导下的总工程师(技术负责人)负责制。企业应当充分发挥技术人员在企业科学技术进步中的作用，逐步建立健全技术开发和技术管理体系和市场、科研、生产一体化的 、吸收和创新，研究开发新技术、新产品、新材料、新工艺，发展和生产高水平、高效益、高附加值的产品。企业进行技术改造和从国外引进技术和 ...
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采用以下几种形式：１、层层聘任聘用。按照企业的管理层次和生产组织层次，实行层层聘任聘用，先由厂长（经理）聘任中层干部，中层干部聘任科员和班组长，再由 医院证明，劳动鉴定委员会确认，企业批准，可以提前一至五年实行厂内退休或离开生产岗位回家休养，达到退休年龄时正式办理退休手续。厂内退休或离岗休养期间，工龄 ...
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和班组，都要实行劳动定额。不易实行定额管理的职工，要建立和健全明确具体的岗位责任制，同经济责任制结合起来考核。制定劳动定额，应尽可能采用技术测定的方法，条件 相当艰巨。要在企业党委统一领导下，在整顿办公室的统一部署下，由厂长负责，从计划、生产、财务、设备、组织、工会、劳动等部门抽调人员，调查研究，制定 ...
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必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。第十四条施工企业经理（厂长）应经市建委进行安全管理资格认证后，方可从事施工安全管理；施工企业经理（ 六条施工企业安全员的主要职责：（一）认真贯彻落实上级有关安全生产的方针、政策及各项法律、法规；（二）执行安全生产管理制度，落实岗位责任制；（三）坚持 ...
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。能源、重要原材料的生产能力和运输、通信能力都有不同程度增长，现有企业生产技术水平多数有所提高。科技攻关、科技成果推广和基础性科学研究取得显著成果。 就业、自愿组织起来就业和自谋职业相结合的方针。积极扩大城乡生产门路，增加劳动就业岗位。要继续发展劳动密集型产业和第三产业，以及容纳劳动力多的农副产品加工 ...
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的十四届四中全会、五中全会精神，按照“充分发挥党组织的政治核心作用，坚持和完善厂长（经理）负责制，全心全意依靠工人阶级”的原则，从抓好基层党组织建设入手，逐步建立与 。（２８）企业行政领导在思想政治工作中的主要职责是：参与思想政治工作重大问题的决策；在领导生产经营和管理工作的过程中，重视并带头做好思想 ...
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。现在有些政府部门不愿意丢弃主管企业的权力，有的是出于既得利益的考虑，也有的是担心岗位安排问题。政府部门原先自己投资办了一些企业，改制中要设法脱钩；政府部门需要 原则规定，但需要进一步明确、具体化。3、公司中有董事会，总经理的职责与国有企业的厂长经理有无区别？公司中的董事会从法律性质上说是一个执行机构 ...
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法律、质量意识、质量管理和质量控制技术的教育培训方案，明确各种类型的生产企业厂长（经理）和职工教育培训计划及其相应考核办法。培训内容包括：产品质量 责任人的责任，牢固树立“质量第一”的经营理念，始终把保障质量作为首要任务。建立“职责明确、法人首责、一票否决、有错必究”的质量责任追究制度，确保责任落实 ...
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