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,应当认定工伤。为此,顾丹妮找到了单位,要求单位为她申请工伤认定。 2012年1月5日,包装材料公司向镇江市人力资源和社会保障局(以下简称市人社局) 的申请后,于同年7月20日作出认 定决定,已超过60日的法定认定期限,被告超过法定期限作出决定的行为属严重瑕疵,鉴于该超期行为对被告就原告受伤作出认定的 ...
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不是工伤,则应举证说明,否则将承担不利后果。由于顺五科技公司在限定的期限内没有举出相应证据证实其主张,市人社局遂于2010年7月15日依法 工作是直到2011年3月市编办下发机构改革“三定”方案后才正式完成。周春花申请工伤认定时尚未启用新的“柳州市人力资源和社会保障局”印章,因此在30040号决定上仍 ...
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工伤保险条例》第二十条规定“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位 严重违法,依法应予撤销。本院经审理认为,从立法者在立法时确定工伤认定程序办理期限的目的看,是为了提高工作效率,防止劳动保障行政部门无故拖延办理, ...
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工伤保险条例》第二十条规定“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位 严重违法,依法应予撤销。本院经审理认为,从立法者在立法时确定工伤认定程序办理期限的目的看,是为了提高工作效率,防止劳动保障行政部门无故拖延办理, ...
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工伤保险条例》等法规的规定,工伤职工与用人单位就工伤发生争议,要想获得工伤保险待遇,必须先申请工伤认定,而认定工伤的前提必须是双方存在劳动关系; 步,工伤赔偿诉讼程序1.当事人不服劳动仲裁裁决,向一审法院起诉,一审法院的审判期限为6个月。2.当事人对一审判决不服的,可以在15日内向二审法院上诉,二审 ...
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工伤保险条例》 第二十条规定“ 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在 严重违法,依法应予撤销。本院经审理认为,从立法者在立法时确定工伤认定程序办理期限的目的看,是为了提高工作效率,防止劳动保障行政部门无故拖延办理, ...
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作出的工伤认定已被法院判决撤销,原告于2005年9月1日再次申请工伤认定,符合《工伤保险条例》第六十四条规定的本条例施行前已受到事故伤害或者患 明确要求被上诉人作出上诉人为因工负伤的认定结论。故请求二审法院判令被上诉人在一定期限内作出上诉人为因工负伤的认定结论。被上诉人和第三人未提供答辩意见。江苏省 ...
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工伤认定已被法院判决撤销,原告于2005年9月1日再次申请工伤认定,符合《工伤保险条例》第六十四条规定的“本条例施行前已受到事故伤害或者患 明确要求被上诉人作出上诉人为“因工负伤”的认定结论。故请求二审法院判令被上诉人在一定期限内作出上诉人为“因工负伤”的认定结论。被上诉人和第三人未提供答辩意见。 ...
//www.110.com/ziliao/article-287259.html -了解详情
工伤认定已被法院判决撤销,原告于2005年9月1日再次申请工伤认定,符合《工伤保险条例》第六十四条规定的“本条例施行前已受到事故伤害或者患 明确要求被上诉人作出上诉人为“因工负伤”的认定结论。故请求二审法院判令被上诉人在一定期限内作出上诉人为“因工负伤”的认定结论。被上诉人和第三人未提供答辩意见。 ...
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工伤认定已被法院判决撤销,原告于2005年9月1日再次申请工伤认定,符合《工伤保险条例》第六十四条规定的“本条例施行前已受到事故伤害或者患 明确要求被上诉人作出上诉人为“因工负伤”的认定结论。故请求二审法院判令被上诉人在一定期限内作出上诉人为“因工负伤”的认定结论。被上诉人和第三人未提供答辩意见。 ...
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