被告轻工机械厂、富华公司认为本案有不予执行的情形，请求本院对本溪市溪湖区劳动争议仲裁委员会本湖劳仲裁字[2010]第32号仲裁裁决书不予执行。2010年12 清单、本溪富华轻工机械制造有限公司2008年第1号工会文件、解除（终止）拉劳动合同证明书及双方当事人陈述笔录等证据在案为凭，这些证明材料已经庭审 ...
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》第2条对此就作了规定："企业开除、除名职工应发给通知书、辞退职工应发给证明书"；另一方面也可为企业避免可能出现的风险。 第二，及时结清劳动者应得的经济待遇。 解除或终止，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资".否则，就构成拖欠。依《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条的规定，还应加 ...
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日下午，经仲裁员组织调解，双方最终达成了由公司支付未签订书面劳动合同二倍工资差额、解除劳动合同经济补偿金、延长工作时间的加班费等共计15000元的调解意见， 3）是劳动者擅自离职，属于违法终止合同，赔偿方式同二。 其次，主动索要企业的离职证明书。一旦与企业发生劳动争议，离职证明书将是强有力的证据，如果 ...
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市建公司一次性支付申诉人生活补助费6500元；四、申诉人其他请求不予支持。其对鹤壁市劳动争议仲裁委员会作出鹤劳仲案字（2008）265号仲裁裁决书不服，于2009年 ；2、原告董连合与其公司期满终止劳动合同证明书一份，证明：原告董连合与其公司是期满终止劳动合同，不是解除劳动合同；3、鹤壁市经济建设投资 ...
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建公司一次性支付申诉人生活补助费3792元；四、申诉人其他请求不予支持。其对鹤壁市劳动争议仲裁委员会作出鹤劳仲案字（2008）261号仲裁裁决书不服，于2009 2、原告吴兴武与其公司期满终止劳动合同证明书一份，证明：原告吴兴武与其公司是期满终止劳动合同，不是解除劳动合同；3、鹤壁市经济建设投资总公司 ...
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市建公司一次性支付申诉人生活补助费6500元；四、申诉人其他请求不予支持。其对鹤壁市劳动争议仲裁委员会作出鹤劳仲案字（2008）263号仲裁裁决书不服，于2009年 ；2、原告李广玉与其公司期满终止劳动合同证明书一份，证明：原告李广玉与其公司是期满终止劳动合同，不是解除劳动合同；3、鹤壁市经济建设投资 ...
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市建公司一次性支付申诉人生活补助费6500元；四、申诉人其他请求不予支持。其对鹤壁市劳动争议仲裁委员会作出鹤劳仲案字（2008）262号仲裁裁决书不服，于2009年 ；2、原告郝香红与其公司期满终止劳动合同证明书一份，证明：原告郝香红与其公司是期满终止劳动合同，不是解除劳动合同；3、鹤壁市经济建设投资 ...
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市建公司一次性支付申诉人生活补助费6500元；四、申诉人其他请求不予支持。其对鹤壁市劳动争议仲裁委员会作出鹤劳仲案字（2008）266号仲裁裁决书不服，于2009年 ；2、原告魏合文与其公司期满终止劳动合同证明书一份，证明：原告魏合文与其公司是期满终止劳动合同，不是解除劳动合同；3、鹤壁市经济建设投资 ...
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市建公司一次性支付申诉人生活补助费3792元；四、申诉人其他请求不予支持。其对鹤壁市劳动争议仲裁委员会作出鹤劳仲案字（2008）259号仲裁裁决书不服，于2009年 ；2、原告靳全生与其公司期满终止劳动合同证明书一份，证明：原告靳全生与其公司是期满终止劳动合同，不是解除劳动合同；3、鹤壁市经济建设投资 ...
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市建公司一次性支付申诉人经济补偿金6500元；四、申诉人其他请求不予支持。其对鹤壁市劳动争议仲裁委员会作出鹤劳仲案字（2008）264号仲裁裁决书不服，于2009年 ；2、原告白延峰与其公司期满终止劳动合同证明书一份，证明：原告白延峰与其公司是期满终止劳动合同，不是解除劳动合同；3、鹤壁市经济建设投资 ...
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