短训班，必须按国家教委(87)教高三字014号文发布的《关于社会力量办学的若干暂行规定》执行。未经部教育司或有关省、自治区、直辖市商业、粮食厅(局)、供销社教育处同意 《专业证书》教学班，必须建立健全学籍档案和严格的教学、考勤、考试等项制度，并配备专门的管理人员。要把好出门关，严格考试制度。由承办院校 ...
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的方法，对生产单位合格产品或完成一定工作任务的活劳动消耗量所预先规定的限额。劳动定额是企事业单位管理的基础，是衡量职工劳动效率的重要尺度，是贯彻按劳分配原则、 。第十二条各企事业单位必须建立用工台帐和技术测定资料等技术档案，建立考勤、定额签发、验收和结算等制度。第十三条各级建设行政主管部门和企事业单位 ...
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带来了一定挑战，需引起企业管理者的重视，特别是要正确运用新劳动法的规定来有效的管理劳动者，避免受到执法机关的处罚或者劳动者提起的诉讼，减少并避免法律风险的 用人单位不提供的，应当承担不利后果。如工资账单记录、出勤薄、劳动合同书、考勤制度等材料属用人单位应当保管的材料，若用人单位不提供，将面临不利后果， ...
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条、第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定，判决;一、原告宁夏某餐饮管理有限公司于本判决生效之日起五日内支付被告李某未签订劳动合同双倍 ，上诉人在一审就可以提交但其并未出示，且两份排休表与被上诉人在一审提交的考勤表不一致，对其真实性无法认定。综上，二审查明的事实与一审一致，本院对一审 ...
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其爱人住院陪护，请假20天（2月26日—3月17日），按考勤规定扣发当月工资2800元。洛阳市地方税务局完税证明显示：秦实战2010年度收入额为 、住院伙食补助费、营养费、交通费等各项损失共计10000元，由被告洛阳东方酒店管理有限公司赔偿3000元。上述义务于判决生效后十日内履行完毕，逾期则按《中华 ...
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违反工会法律、法规规定的行为。第十二条 劳动保障行政部门在劳动保障监察工作中发现下列违法行为的，应当及时告知公安、卫生、安全生产监督管理、特种设备 责任提供证据。与投诉事项有关属于用人单位掌握的职工名册、职工工资支付明细表、考勤记录、职工工作时间记录台账等证据，用人单位应当提供。用人单位拒绝提供或者 ...
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。委托代理人张增会，北京市昆泰律师事务所律师。被告北京七街健身俱乐部管理有限公司，住所地北京市朝阳区安立路68号阳光广场1—B—337。法定代表人陈丽， 告知了上述情况，如未告知，是否构成了欺诈从而应当解除合同。我国法律规定，一方当事人故意告知对方虚假情况，或者故意隐瞒真实情况，诱使对方当事人作出错误 ...
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意见，本院不予采纳。以上事实，有裁决书、劳动合同、病假单、工资单、告知书、考勤表、2009年7月—9月交通费补贴名单、门诊收据、医药费明细单、病历卡和病史资料、 合同法》第三十九条第（二）项、第四十八条之规定，判决如下：一、原告上海某某物业管理有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告贺某某2009年 ...
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月”、“质量月”活动，深入基层、深入企业，全面推动《实施意见》和《条例》各项政策规定贯彻实行。二要认真落实《实施意见》和《条例》安全生产责任的规定， 信息化管理系统。运用ic卡对施工现场作业人员实名制管理数据进行采集，集中统一进行管理。通过进场登记、ic卡发放、考勤刷卡、出勤核对、工资发放、退场退卡等 ...
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月”、“质量月”活动，深入基层、深入企业，全面推动《实施意见》和《条例》各项政策规定贯彻实行。二要认真落实《实施意见》和《条例》安全生产责任的规定， 信息化管理系统。运用ic卡对施工现场作业人员实名制管理数据进行采集，集中统一进行管理。通过进场登记、ic卡发放、考勤刷卡、出勤核对、工资发放、退场退卡等 ...
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