主要是公司一直拖欠工资，比如3月份的工资5月底才发。我在5月下旬提出辞职，6月中旬正式离职。离职的当天跟财会说你不给我发工资我就去告你们才拿到5 现在网上的投诉有用吗？五天过去了毫无音信。是否需要证据呢？我所有的证明都只有我自己偷偷拍的照片，比如工资条，还有我的实习鉴定表（能证明我在他们公司工作）， ...
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我在一家公司上班两个半月，由于经常加班太过劳累感觉身体不适主动提出辞职，老板百般刁难，故意拖欠我一个半月工资不发，没有劳动合同，请问我可以通过劳动仲裁把 半月，我离职的时候老板要我写一个辞职报告，说明离职以后生老病死与本公司无关的承诺，因为工作量大累的自己得了病，他怕承担，我不写就不给我工资，我只好写 ...
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了以下的劳动服务协议。2013年7月15号入职，2014年4月25号办理了离职手续。也就是一共在这家公司服务了10个月左右，违反了以下“劳动协议”的内容。 丙方不负责推荐。 4、乙方在甲方和昌平区服务工作期间，要安心工作，发挥自己的特长，努力完成领导交办的各项任务。 三、丙方的权利、义务 1、负责办理 ...
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至 2014年4月20日在进厂上班，2014年4月20日我向厂方提出辞职，厂方同意办离职手续，但厂方又以我向厂方预支的钱为理由，厂方要求我们4人工作 旷工两天需要怎样赔偿？到底谁是谁非。 ，提前半个月口头辞职~半个月后再次交代离职需要赔偿厂家吗？ 我们都才二十二岁左右 哪位叔叔阿姨帮帮弟弟，好人一生 ...
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公司让我们自动离职，员工可以向公司提出哪些费用可以补偿。原因就是公司领导一有问题就让下面的员工来抗，领导怕责任牵连到自己身上，影响她的利益。所以都是找我们员工谈话，用开除或辞退等理由，让员工害怕被开除或辞退后带来的负面影响。顾让员工自动离职，还表现出让这样对员工好。并且承诺的都无法实现。...
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我目前在1家商场上班，但由于个人原因需要离职，我在1月1日时向该公司仅仅提出了口头辞职本打算在1月31日过完后离开，但该公司领导不准许批准，并要求我在2月底后才能离职，否则的话，不支付我上月工资，我想知道该公司这种决定合法吗，我该怎么维护自己的权益...
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我们企业有一个工作满十年的基层管理者，因工作表现差调其到别的岗位她提出了离职，但她未写离职报告，现又发现她有笔借款去向不明约4万元，其中有一笔5000的只有她自己打的白条，所以企业停发了她的工资，请问现在可以直接解雇他吗？工作满十年是否就不能解雇她？谢谢...
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，想辞掉我，派会计和我谈话，已经1个月了，现在公司说有两种选择： 1：让我自己写自动离职报告，说写到12月底的，发我3个月工资，也算补偿，可是我有2个疑问，除了 会下黑手在这里做文章污蔑我。 请求专家们帮我做个稍稍详细解答，在这里先给您谢过了！请专家们按照我的1，2提出的2条选择方案，做下分析，谢谢了...
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1、公司未与劳动者签劳动合同，劳动者提出辞职公司不给办理离职手续，并表示不给发工资，劳动者到劳动部门投诉，劳动部门不与处理。 2、劳动者看到公司不给工资也不给办理离职手续就先走了，并把自己的工作资料保存在公司电脑的一个文件夹里面并设置了密码。 3、劳动者跟公司说 ...
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年起有3年半多的时间都是每月只给我交100，其余由我自己交了。请问这种情况，我是否能向企业追要没交够部分的保险，并提出每年1个月的离职补贴...
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