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、局,各有关企业:经自治区人民政府同意,现将《内蒙古自治区人民政府国有资产监督管理委员会监管企业负责人经营业绩考核办法》印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。 的要求,建立健全企业负责人经营业绩同激励约束机制相结合的考核制度,考核结果与企业负责人的薪酬相衔接,并作为对企业负责人奖惩和任用的依据。第四条 ...
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为提高国际竞争力改革试点单位之一,国家劳动和保障部已批准其内部进行深化用工薪酬制度改革方案。根据《中华人民共和国个人所得税法》(以下简称税法)及其有关规定 且解除用工合同后的生活地与劳务地经常不在同一地区的情况,为便于管理及操作,上述“当地上年职工平均工资”可用中油公司系统上年职工平均工资标准确定。四 ...
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中国银监会报告。 第九条银行业金融机构应建立独立垂直的内部审计管理体系。审计预算、人员薪酬、主要负责人任免由董事会或其专门委员会决定。内部审计人员薪酬 并定期进行自我评估。 第二十七条内部审计部门应建立内部审计人员的审计回避制度,确保内部审计的客观性。 第二十八条内部审计部门应建立内部审计人员后续培训 ...
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、局,各有关企业:经自治区人民政府同意,现将《内蒙古自治区人民政府国有资产监督管理委员会监管企业负责人经营业绩考核办法》印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。 的要求,建立健全企业负责人经营业绩同激励约束机制相结合的考核制度,考核结果与企业负责人的薪酬相衔接,并作为对企业负责人奖惩和任用的依据。第四条 ...
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管理行业规范和重庆某某物业管理有限公司相应工作岗位职责及标准;甲方安排乙方实行综合计算工时工作制度;并已报劳动行政部门审批备案;甲方对乙方实行法定休假日; 乙双方约定,乙方的月基础工瓷为680元;乙方薪酬=基础工资+岗位工资+综合补贴;乙方的薪酬随甲方的经济效益上下浮动;甲方因工作需要安排乙方延长工作 ...
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依照有关规定,确定所出资企业中的国有独资企业的企业负责人的薪酬,提出国有控股企业负责人的薪酬标准。依据考核结果,决定其对所出资企业派出的企业负责人的 管理机构对其所出资企业国有资产收益依法履行出资人职责,建立国有资本经营预算制度,监督管理国有资产收益的收缴、分配和使用,并接受同级财政部门监督。 第二十 ...
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等;而《指导意见》规定了独立董事对提名、任免董事,聘任或解聘高级管理人员,薪酬、重大关联交易,以及认为可能损害中小股东权益的事项向董事会和股东大会发表 也应当在《公司法》、《证券法》的框架内制定出具体的上市公司征集投票权制度管理办法,使独立董事的征集投票权行为真正做到有法可依。(五)独立董事协会《 ...
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指定的福利。 四、工作时间(一)依据国家劳动法有关规定,依照省、市劳动管理条例规定,本公司实施弹性工作时间制,对超过工作时间部分的加班,本公司将 申请表”,并经部门经理或行政人事经理同意签名确认后方可加班。员工加班实行补休制度,具体计算方法如下:1.工作日超时加班_____小时以内不作补休;2.工作日 ...
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依照有关规定,确定所出资企业中的国有独资企业的企业负责人的薪酬,提出国有控股企业负责人的薪酬标准。依据考核结果,决定其对所出资企业派出的企业负责人的 管理机构对其所出资企业国有资产收益依法履行出资人职责,建立国有资本经营预算制度,监督管理国有资产收益的收缴、分配和使用,并接受同级财政部门监督。第二十 ...
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预算,由市财政局根据雇用单位的雇员人数及相关标准核定预算,各单位按月发放雇员薪酬,并代扣代缴社会保险金、个人所得税等。十二、本办法适用于杭州市市级行政机关 党群机关、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关和依照、参照国家公务员制度管理的市直事业单位可参照执行。十三、各区、县(市)可参照本办法,结合本地 ...
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