或者提供劳动条件的。 第三十三条 乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。 第三十四条 本合同到期，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意，可以 ，甲方应按国家和地方有关规定支付乙方经济补偿金。 第三十九条 甲方解除乙方劳动合同后，未按规定给予乙方经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该 ...
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原告在2008年5月22日办理完清了相关的合同期满离职手续，同日被告向原告送达了书面《终止（解除）劳动合同通知书》，同时计算了半个月的经济补偿金1351. 年3月15日后，本人续续在被上诉人处工作，同月31日被上诉人通知其解除劳动合同。被上诉人提供的劳动合同是将3月份改为5月份，该事实有鉴定结论为证， ...
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合同可以解除”。第二十六条：“有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满 请求。 本案案件受理费10元，由原告顿祖国负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数所出副本， ...
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劳能力的。第十九条乙方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，办理解除劳动合同手续。在未办妥解除合同手续之前，乙方不得擅自离开公司 增加以下条款：第三十条双方确认依照下列通讯地址互相送达有关文书。如一方需更改以下信息，需及时事先通知另一方，否则责任自负。 甲方：__________贸易有限公司地址 ...
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或者提供劳动条件的。第三十二条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。第三十三条本合同到期，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意， 一份。第五十二条乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方。_________ （特别提示：以上条款内容甲乙 ...
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报酬或者提供劳动条件的。第三十七条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。第三十八条本合同到期，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意， 情形外，甲方应按国家和地方有关规定支付乙方经济补偿金。第四十三条甲方解除乙方劳动合同后，未按规定给予乙方经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济 ...
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报酬或者提供劳动条件的。第三十三条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。第三十四条本合同到期，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意，可以 外，甲方应按国家和地方有关规定支付乙方经济补偿金。第三十九条甲方解除乙方劳动合同后，未按规定给予乙方经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济 ...
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劳动纪律，从而劳村村委会解除劳动合同：1、《顺德市乐从镇人民政府办公室文件》乐府办【2002】36号；2、2005年4月13日劳村村委会通知；3、现金支出单； 送达回证的有关记录也表明一审法院将劳村村委会提交的证据送达了梁凯云，但在一审庭审中，一审法院未对该证据组织质证。在二审期间第二次法庭调查中，梁 ...
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劳动纪律，从而劳村村委会解除劳动合同，：1、《顺德市乐从镇人民政府办公室文件》乐府办【2002】36号；2、2005年4月13日劳村村委会通知；3、现金支出单 送达回证的有关记录也表明一审法院将劳村村委会提交的证据送达了劳祝海，但在一审庭审中，一审法院未对该证据组织质证。在二审期间第二次法庭调查中，劳 ...
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劳动纪律，从而劳村村委会解除劳动合同：1、《顺德市乐从镇人民政府办公室文件》乐府办【2002】36号；2、2005年4月13日劳村村委会通知；3、现金支出单； 送达回证的有关也记录表明一审法院将劳村村委会提交的证据送达了区叶笑，但在一审庭审中，一审法院未对该证据组织质证。在二审期间第二次法庭调查中，区 ...
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