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无正当理由拒不到庭参加诉讼,视为放弃质证、辩证的权利。在原告与胶粘厂解除劳动合同后,从2001年6月起原告就在被告百色富公司工作,被告百色富公司亦 百色富涂料有限公司在上诉期间未提交新证据。被上诉人宋炎强答辩称:1、从离职协议书中清楚写明补发上诉人在职期间所欠工资自2001年9月至2002年4月,离职 ...
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和原单位出了工资的结算,平时都不去,是否还算是培训? 学生培训实习协议书 甲方:XXX公司 乙方:本人 甲乙双方经友好协商,就乙方到甲方公司参加培训实习 月19日至2014年4月18日; 4、如果乙方与甲方签订劳动合同后在服务期间提前解除劳动合同,乙方需要按剩余年限和月份支付甲方剩余培训费用,费用=( ...
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日起,某某没有按照要求至某某公司处上班,长期旷工,故某某公司依法解除劳动合同。经审理查明,某某公司的注册地为浙江省宁波市鄞州区五乡镇项家村 时才可以向人民法院提起民事诉讼。在劳动纠纷案件中,当事人应向人民法院提供下列证据:(1)证明当事人双方面存在劳动关系的材料,如合同协议书、聘书、聘用协议等各种形式 ...
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保安公司保安员的身份在被告处从事安全保卫工作,有原告与洛阳市洛龙区保安公司签订的用工协议书为证,故本院认为原告与被告自2008年1月开始已无劳动关系 一次性经济补偿金),系被告主体的错误,应予驳回。二、关于原告主张被告无故解除劳动合同支付一次性经济补偿金的诉求,本院不予支持。因原告于2007年7月份被 ...
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6500元/月的标准补缴2008年5月至2009年6月的社会保险;2、支付解除劳动合同经济补偿金9390元;3、支付2009年4月至6月的绩效工资差额5733元 陈述。认定上述事实,由经庭审质证的被告与深圳xx公司签订的《劳动合同》和《离职协议书》、浦劳仲(2009)办字第6470号《裁决书》等证据及 ...
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终止。2008年12月30日,原、被告签订“劳动合同变更协议书”,变更合同期限为2008年1月15日至2009年12月31日,变更原告每月工资为 ,840元、双休日加班工资188,238元、未休年休假工资13,920元、解除劳动合同的经济补偿金27,840元并补缴2008年8月至2009年3月的综合 ...
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元。在仲裁期间,被告才向其送达通知书。请求法院判令被告支付解除劳动合同赔偿金11,000元、2009年3月工资差额2,629.50元及25%经济补偿金, 签订的《专项服务协议》以及与上海某某特软件有限公司签订的《委托招聘服务协议书》。旨在证明原告利用职务便利策划提取回扣,损害公司利益。3、仲裁庭审 ...
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擅自考取研究生,公务员或自行提出调离,辞职,单方面要求解除劳动合同者,视为违约,按违约责任处罚。 还有,规定的见习期为一年。一年后转正。 请问大家,这个后来签订的协议书有法律效力吗? 要是提前30日辞职的话,还要交违约金吗? 当时开会的时候,那里的领导说要是走人的话肯定 ...
//www.110.com/ask/question-68910.html -了解详情
擅自考取研究生,公务员或自行提出调离,辞职,单方面要求解除劳动合同者,视为违约,按违约责任处罚。 还有,规定的见习期为一年。一年后转正。 请问大家,这个后来签订的协议书有法律效力吗? 要是提前30日辞职的话,还要交违约金吗? 当时开会的时候,那里的领导说要是走人的话肯定 ...
//www.110.com/ask/question-68564.html -了解详情
公司就与你进行协商解除劳动合同的事宜情况说明如下: 公司已于2014年3月21日就协商劳动合同协议书的内容(协议上中的补偿方式与补偿金额等)与您本人电话进行了沟通,现公司正式于2014年3月26日明确与您的协商解除劳动合同协议内容: 1、 离职时间的确认:公司同意按照提前一个月通知的方式约定离职时间 ...
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