我是个新毕业生。请问我在一个国企上班，签的合同是两年试用期两月，不过我在试用期内辞职。单位也同意 辞职手续什么的都办完了，单位也开了解除劳动 ，说要解除网上签约交违约金才可以提走档案和给解除劳动合同证明。 合同上没写违约金的事，不过网上签约的那个写了个附加条件要交违约金。但不知道具体要违约哪方面才交的 ...
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签了三方协议和劳动合同. 现在工作了不到一个月,还在试用期内,想辞职,交了辞职申请,但领导没不放人.现在批示也拿不到(想做证据).领导说,要走的话 按照三方协议的地址寄到公司吗,还是可以去学校改地址? 这个公司有扣员工档案,户口的历史. 2,在辞职申请交上去后,在公司待个3天就走,虽然领导还是没有批准 ...
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是总帐工作，签定的合同是3000/月试用期，试用期后3500元，企业分为两个单位，以每个单位1500元/月分别支付工资，试用期后每月的实际得到额为总计3000 事务所，他说金额太小不予以受理。可否告知怎么样才能获得我的应得工资额。第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未 ...
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当月以调令形式把我调至该企业新筹建的第三分公司工作，我上了不到一个月班，公司领导以我试用期不合格将我辞退，这三家公司是同一个老板的，我的工作性质一直没 ，但从未支付加班工资。请问我可以申请仲裁要求一些经济补偿吗？被申诉人写谁？太多了！第二个分公司还是外省的！需说明的是，我的辞职申请当时没拿回，但也没有 ...
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是2009年12月份入职进入了一家银行，试用期1年，在2011年7月份左右转正。在这期间产生了一些问题导致我目前想辞职。 具体问题如下：1、共计参加了两 。如果我辞去工作有几个问题想咨询一下您：第一、我的哪些权益可以得到维护？第二、是否可以获得经济补偿？如果可以能够得到多少？第三、是否需要交回培训费？ ...
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是2009年12月份入职进入了一家银行，试用期1年，在2011年7月份左右转正。在这期间产生了一些问题导致我目前想辞职。 具体问题如下：1、共计参加了两 。如果我辞去工作有几个问题想咨询一下您：第一、我的哪些权益可以得到维护？第二、是否可以获得经济补偿？如果可以能够得到多少？第三、是否需要交回培训费？ ...
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日，失效日期为X年X月X日。 二双方权利与义务 1略 2略 3乙方有保守甲方商业秘密的义务，有遵守甲方纪律的义务。 三劳动保护和劳动条件 1略 手续。 6经甲、乙双方协商同意，本合同可以接触。 7乙方有下种情形之一，甲方随时可以解除合同： 01在试用期，证明不符条件 02略 03乙方解除合同，必须提前 ...
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公司的职员（人员流动比较大），公司要和我续约，但是合同上增加了两个条款： 1.乙方应按甲方要求，按时、按质、按量完成甲方规定的工作。否则，甲方 计算，以此类推；试用期内应提前三日以书面形式通知甲方；乙方未提前三十天向甲方提出辞职或有其它擅自离职情形的，甲方可以不予办理离职手续或甲方扣除乙方一个月的工资 ...
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我在网上找个份搬运工的工作，一个月三千至六千，包吃住，日结也可月结，可是在面试时签了份试用期合同，还让我交了六百块钱的饭补说是一个月后给，我在这干了九天，一天连一百挣不到，我说我不干了 ，把饭补给我，公司却说辞职可以，有违约金，我一听，还是接着干了 ，我想问问试用期间到底有没有违月金， ...
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吗？以下这个故事，也许可以带来答案。小菜2002年中专毕业后，在广州一所普通幼儿园当老师，并继续在职修读大专课程，于2004年毕业后辞职进入一家企业。2005 从2002年至今，小菜说，做幼儿园老师时，已可收入两三千元，后来大专毕业时找到那份工作，试用期才800元，2007年本科毕业，找一份与现在类似 ...
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