做好结构分配，则更受到民众瞩目。[/size] [size=14px]九三学社上海市委最近一份调研显示，全国平均退休养老金与在职收入比为0.64，上海市企业养老金与市平均工资 书记俞正声在上海两会期间坦言，“我听见有的同志不断地说，‘公务员的工资六七年没涨了，该涨了’，这是不是现实？是现实，但是实际上 ...
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回升是极不可靠的“伪回升”。这场“用工荒”，是劳资博弈和社会收入分配格局大调整的时代前奏，是社会贫富两极分化的结构性应力反弹和系统被动纠错。在此当口，国家 公司机舱员工就是否举行大罢工进行的表决结果显示，绝大多数员工支持为增加工资和改善工作条件而举行大罢工。2月24日，继德国汉莎的机师和英国航空公司的 ...
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SA8000标准对童工、强迫劳动、健康与安全、歧视、惩罚性措施、工作时间、工资报酬以及企业管理体系等9个领域规定了最低要求。 3]SA8000标准集中于劳工 共同对赤道原则进行了修订，将适用赤道原则的项目融资规模从5000万美元降低到1000万美元；在项目分类上更加明确区分社会和环境影响评价，由此更加 ...
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却一直没有超过1000元。这种失衡迫切要求国家公权力来调整。 第三，大量的劳动者收入非常低，即劳动力的价格被低估，降低了社会的消费能力，抑制了社会总需求。最近外国 ，如不签合同就付两倍工资，一年不签视为无固定期限劳动合同，一下就把成本提起来了。合同本身不是问题，问题在于企业要给员工交保险，企业说的成本 ...
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针对于经营管理者的激励机制就显得十分重要。长期以来,我国企业对于经营管理者都采用固定工资收入，也有不少企业实行承包奖,效益年薪制，但这种薪酬制度只是短期的报酬 实施了股票期权激励计划。上市公司经营管理者的薪酬结构发生了根本性的变化，固定年薪在薪酬结构中的比例逐步降低，股票期权激励计划所得到的行权收益在 ...
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）六、鼓励非公有制企业参与国有企事业单位改革方面（九）加快国有经济的战略性调整，大力发展混合所有制经济，加强非公有资本参与国有企业改革的信息、管理、技术 国家劳动保障和安全生产法律法规，与职工签订规范的劳动合同，按时足额发放工资，依法参加社会保险，加强职工安全生产保护的配套政策措施。（自治区劳动和社会 ...
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合同期限在三年以上。 三、改制分流的范围(四)国有大中型企业应根据企业发展战略和结构调整的需要，以精干主业、减员增效、安置富余人员为目标，从本企业实际出发， 的还款计划，按期偿还；原主体企业要按规定，对所欠分流富余人员的集资款、工资、医药费和欠缴社会保险费等债务，也要制定具体计划，尽快偿还、补缴。 七 ...
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提高质量的目标任务分解落实到各工业局和企业，认真推动产品质量上台阶，促进我市产品结构调整和升级。同时加强质量状况的分析，推广使用质量等级品率、质量损失率、新 岗位的质量规范、质量责任及相应的考核办法，把产品质量、工作质量与职工的工资、奖金和提升晋级直接挂钩。对一贯重视质量并取得成绩的职工，要大力表彰和 ...
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条），给劳动关系打上了私法自治的鲜明底色。同时，允许用人单位自主决定工资问题（第47条）、允许劳资双方通过协商即可解除劳动合同（第24条）等 。而进入市场经济以后，劳动力市场流动性大增，用人单位与劳动者的交往以一次性博弈为主，员工之间交往的减少又削弱了舆论压力，这都使得单位内部解决歧视纠纷的能力下降， ...
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建行）某支行 案情简介：1999年，原告在某公司工作，公司为了发放工资方便，为包括原告在内的全体员工办理建行发行的龙卡，当时该卡不收取年费和账户管理费。后 管理费的请求，理据不足。首先，银行为了适应金融业务的发展降低运营成本，增加营业收入，改善帐户结构，提高服务质量，是符合现代经营理念的要求的，其生存 ...
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