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。二、被告从2010年1月起每月向原告发放伤残津贴450元,向原告护理人员发放生活护理费720元(随着工资的增长逐年递增)。三、被告退还收取原告风险抵押金3000 》第二十九条: 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。《工伤保险条例》三十一条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病 ...
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石村镇的一名公办教师,其虽于2001年8月办理了内退手续,但尚未正式退休。1995年劳动部颁布的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》规定 行为,人民法院也不能判决维持。 在本案中,原告的请求身份的人员,假若因工作原因受伤后,能否享受工伤保险待遇,目前又没有明确的法律规定,原告要求享受 ...
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自其受雇之日起连续工作满1年但不到2年者,将享受1周假期,其间带薪标准按其收入的2%计算。nbsp自其受雇 的保险费标准与本计划不同,本计划将补足其差额。nbsp工人在退休之前将享受以下人寿保险待遇:nbsp6000美元nbsp8000美元nbsp10000美元nbsp12000美元nbsp如果一个按 ...
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其档案存放部门或机构为其办理退休手续;已办理退休手续的服刑人员,在服刑期间,应中止养老金的发放。 十五、因工伤待遇发生劳动争议的,用人单位可否以 平均工资支付劳动者工资。 十八、发生工伤的劳动者在工伤医疗期满至伤残等级鉴定结论做出期间,是否享受工伤津贴?答:应享受工伤津贴。 天津市劳动和社会保障局二 ...
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应得的经济补偿金经本人同意可转为职工在改制后企业的股份,但不得将职工是否入股作为重新签订劳动合同的前提条件。对被依法关闭、破产企业的职工安置按 交有关托管机构,由托管机构履行单位工伤保险责任。15.改制企业的退休人员,由改制企业一次性缴纳医疗保险费后享受基本医疗保险待遇。一次性缴费标准,由统筹地区医疗 ...
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受理或者受理后也不处理。《调解仲裁法》确定了社会保险争议属于劳动争议,但是否应把所有的社会保险争议不加区别的纳入人民法院受案范围,在实践中是一个争议 的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。第八条企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的 ...
//www.110.com/ziliao/article-178082.html -了解详情
办法第22条规定,退出现役的特等、一等革命伤残军人由国家供养终身。享受离休退休待遇的按规定发给伤残保健金,并由发给离休、退休费的单位发给护理费。 和答辩的意见,本院二审确定的双方争议焦点为:上诉人要求被上诉人支付护理费纠纷是否属于劳动争议,属于人民法院民事受案范围。本院二审认为:最高人民法院《关于审理 ...
//www.110.com/panli/panli_246151.html -了解详情
了国家机关和企事业单位统一退休制度。在医疗保险方面,对企业职工继续按照劳动保险条例实行劳保医疗,对国家机关工作人员实行公费医疗。在工伤保险和女职工生育保险 保险费;职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤保险待遇;职工住院治疗工伤的,其所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院 ...
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定居,家庭月人均收入低于本市当 年城市低保标准的家庭成员。其他区域内的同类人员是否纳入城市低保范围,由各区县根据本地实际情况研究确定。5?原为本市 参加社会保险且已经停产多年,并无力缴纳社会保险费的集体企业中的退休人员,按照本市城市低保政策规定享受城市低保补助。5?在下岗职工基本生活保障制度实施期间, ...
//www.110.com/fagui/law_280409.html -了解详情
保险费的,暂停享受统筹基金支付的医疗保险待遇。(四)发生严重自然灾害等意外风险时所发生的直接医疗费用,由同级人民政府拨付专款解决。(五)企业职工的工伤和生育的 解决。上述人员在保证医疗待遇不变的同时,要加强管理克服浪费,具体办法由省财政、卫生行政部门制定。(二)要严格退休审批制度。退休人员参加基本医疗 ...
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