，在企业破产时一次性向工伤保险经办机构清偿15年的工伤费用，企业破产时已经办理退休手续的1-4级工伤人员，一次性向工伤保险经办机构清偿10年的工伤费用。工伤 被告针对此问题自愿放弃，系被告的真实意思表示，本院不予干预。关于原告辅助器具费如何计算的问题，原告的眼部因工受伤，根据实际现状，需安装义眼，原告 ...
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月工资，计17660元，因原告未为被告参加工伤保险，此项费用由原告负担。另外，关于如何计算被告停工留薪期间，依照国务院《工伤保险条例》第三十一条的规定，职工 本人工资。 第三十条五级至十级工伤职工自愿与用人单位解除或者终止劳动关系，距法定退休年龄超过五年（含五年）的，应当按照本办法第二十八条、第二十九 ...
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、哺乳期满，但第五项“在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的”情形如何续延至其消失？似乎是消失不了。 硬伤七、被派遣劳动者不 款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。注意这里用的是“续订”两个字，所谓的“续订”，简单的可以理解为前一期的劳动 ...
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认为与本案无关。被告邓葵质证对真实性无异议，认为能证实原告未达到法定退休年龄且具有劳动能力。被告人保财险珠晖公司无异议。6、交通费发票， 自事发后一直处于昏迷状态,生活不能自理,需人护理,根据其实情,可按二人计算护理费,即15604元/年×166天×2人=14 193元;⑥住院生活补助费,刘伟伟共住院 ...
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合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。 1９、解除劳动合同经济补偿如何计算？ 答：劳动合同法第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位 、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url] ...
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，在企业破产时一次性向工伤保险经办机构清偿15年的工伤费用，企业破产时已经办理退休手续的1-4级工伤人员，一次性向工伤保险经办机构清偿10年的工伤费用。工伤 被告针对此问题自愿放弃，系被告的真实意思表示，本院不予干预。关于原告辅助器具费如何计算的问题，原告的眼部因工受伤，根据实际现状，需安装义眼，原告 ...
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本人工资高于统筹地区职工平均工资３００％的，按照统筹地区职工平均工资的３００％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资６０％的，按照统筹地区职工平均工资的６０ ）不足10年的，按90%支付，以此类推，每减少1年递减10%。距法定退休年龄不足1年的，按全额的10%支付。 领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业 ...
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3，3004=66，000元人民币。根据原告主张，谢建昭（50岁）收入损失算至60岁（没有退休，不计算到70岁）共10年，且收入损失按60%计算。 审理船舶碰撞和触碰案件财产损害赔偿的规定》（下称《财产规定》），对如何确定船舶碰撞引起的财产损害赔偿问题作出了具体规定。《广东省渔业船舶碰撞责任赔偿规定》 ...
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3，3004=66，000元人民币。根据原告主张，谢建昭（50岁）收入损失算至60岁（没有退休，不计算到70岁）共10年，且收入损失按60%计算。 审理船舶碰撞和触碰案件财产损害赔偿的规定》（下称《财产规定》），对如何确定船舶碰撞引起的财产损害赔偿问题作出了具体规定。《广东省渔业船舶碰撞责任赔偿规定》 ...
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狭隘理解为赔偿金钱价值实际相等， 而是赔偿的标准同一， 或者说按照同样的计算公式。 如何解读同命不同价， 应结合上述内容做具体分析。 1.因伤害导致的 其直到退休年龄的误工费； 而对劳动能力降低的受害者， 则是按其因劳动能力下降程度补足劳动收入直到退休时的差额。实务中为方便操作， 往往通过某种计算公式 ...
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