,500元，双方订立了劳动合同。2010年1月29日，原告在工作中眼睛受伤，但被告未提出工伤认定申请。2010年3月18日，被告不让原告上班，也不支付经济 主张：(1)原告是在被逼的情况下才签了辞职报告，因为不签字不给工资，所以原告没办法才签字的。但原告对此主张没有证据提供。(2)误工费是指跟被告打了 ...
//www.110.com/panli/panli_12932063.html -了解详情
的证据持有异议：原告提交的证据1即双方于2006年5月1日订立的劳动合同，被告提出该合同不是自己所签，但没有提出任何证据证明自己的主张，该合同客观真实， ，该要求没有得到领导的同意。二三天后，原告丰源公司的王××书记又找被告秦磊进行了谈话，此后被告秦磊不再去单位上班至今。2009年10月22日原告丰源 ...
//www.110.com/panli/panli_11498982.html -了解详情
不字第18号不予受理申诉通知书。被告郑州市第三建筑工程有限公司辩称，一、被告与原告原事实上的劳动合同关系已于1996年因原告以自动离职方式辞职而解除，之后被告 行业的收入数额是当时被告前身的职工收入的十倍以上。被告对原告对工作的选择没有任何意见。现在被告在改制后刚有一点起色，改制后的股东四处借钱想办法 ...
//www.110.com/panli/panli_7014883.html -了解详情
工作时间不计调休，如遇双休日，经本部门主管安排上班者，可填写调休单，经由本部门主管签核。该员工手册第三篇考勤、休假第四条第二款规定：确需 ,840.85元的诉请，于法无据，本院不予支持。原告于2008年4月30日向被告递交解除劳动合同通知书，现原告没有证据能够证明被告未按照法律规定足额支付其劳动报酬， ...
//www.110.com/panli/panli_6709668.html -了解详情
我于2009年2月10进入一家公司上班至今，与公司签订了三年的劳动合同，在2010年8月由于公司分立，2010年10月份公司让我重新签订另一份劳动合同，由于这份劳动合同与我之前签的工作地点存在分歧，我没有签并要求公司履行我的第一份劳动合同，可是就在2010年11 ...
//www.110.com/ask/question-258392.html -了解详情
口头通知本人不要上班，单方面出具了通知要求本人签收，本人签收只是表示收到了该通知。某公司单方无故解除劳动合同应支付赔偿金。经审理查明，陈某于2007年8月1日 了2008年3月份工资的50％及津贴共1,173元；因陈某发生掉包、欺上瞒下的行为后没有认识到错误，且4月1日至16日消极怠工、未提供劳动， ...
//www.110.com/panli/panli_3358426.html -了解详情
某某要求易士多公司支付2009年2月至4月迟延退工损失的诉讼请求不予支持；六、对王某某要求易士多公司支付未提前三十天通知解除劳动合同的一个月替代工资的诉讼 易士多公司不服，向本院提起上诉称：易士多公司与王某某间没有劳动关系，易士多公司与服务社签有承包协议，根据该协议的约定，由服务社负责招退工并负责交纳 ...
//www.110.com/panli/panli_2637770.html -了解详情
是07年7月23号进的公司，试用期是6个月，08年1月1号开始签的劳动合同，签了三年，到期是2010年12月30号，现在公司裁员，我在其中，那么公司应该 年假7天，到6月26日结束，然后从27号到7月26给我一个月工资，可以不来上班，相当于告知的一个月，但是我的婚假不让我休。如果要休婚假，那么6月27 ...
//www.110.com/ask/question-41735.html -了解详情
华兴公司的华兴二厂烧成三班班长的职务，一直到2005年4月双方劳动争议发生时。双方签订了劳动合同，合同签订方式为一年一签，最近的一次劳动合同的合同 年4月份工资表(具有可以填充内容的空格)，而没有证据证明林宁云自己提交过任何辞职证明等，而解除与林宁云的劳动合同，明显依据不足，因为该会议决议、工资表都是 ...
//www.110.com/panli/panli_82364.html -了解详情
，转正之后月工资1200元。双方未签书面劳动合同。当日王某在物业公司上班，每日工作时间从早上8点到晚上8点，无休息日，单位也没有支付过加班费，物业公司没有给 条例》第六条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资， ...
//www.110.com/ziliao/article-543147.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务