有偿转移金中解决。补助标准按照《济南市人民政府关于认真做好2002年度退役士兵接收安置工作的通知》(济政发[2002]15号ぉ执行。对自谋职业的退役士兵,免费进行一次 “双拥”模范单位。对退伍后不按规定时间报到和安排工作后无正当理由逾期3个月不到所分配的工作单位报到的,以及不服从分配的城镇退役士兵, ...
//www.110.com/fagui/law_166920.html -
了解详情
士兵的安置政策。对无正当理由不服从分配的城镇退役士兵,取消其安置资格。退伍义务兵和二期以下复员土官的档案接收工作截止于2005年1月底,转业士官 城镇退役士兵。对于社会公益岗位和适合城镇退役士兵就业的其他岗位,各地要尽可能安排符合条件的城镇退役士兵。承担接收安置任务的用人单位要保证退役士兵在工资福利 ...
//www.110.com/fagui/law_142315.html -
了解详情
退役士兵的安置政策。对无正当理由不服从分配的城镇退役士兵,取消其安置资格。退伍义务兵和二期以下复员士官的档案接收工作截止于2005年3月底,转业士官 要依法追究责任。对于社会公益岗位和适合城镇退役士兵就业的其他岗位,要尽可能安排符合条件的城镇退役士兵。承担接收安置任务的用人单位要保证退役士兵在工资福利 ...
//www.110.com/fagui/law_138573.html -
了解详情
条 工伤人员经鉴定确认完全恢复或部分恢复工作能力可以工作的,应当服从单位的工作安排。如不服从单位工作安排的,按国家和市的有关文件规定处理 年 月 日单位处理意见单位(盖章)年 月 日备 注附件2:重庆市机关事业单位工作人员工伤认定申请表受伤害人姓名性别出生年月照片身份证号码联系电话通讯地址申请人姓名或 ...
//www.110.com/fagui/law_136872.html -
了解详情
安置政策。对无正当理由不服从分配的城镇退役士兵,逾期半年不报到者,取消其安置资格。?退役义务兵和二期以下复员士官的档案接收工作截止于2006年1 有关退役士兵安置的政策规定,适应市场经济新形势,进一步解放思想,深化改革,全面实行安排就业和扶持自谋职业相结合的安置办法,确保退役士兵得到妥善安置。?要坚决 ...
//www.110.com/fagui/law_134772.html -
了解详情
士兵的安置政策。对无正当理由不服从分配的城镇退役士兵,逾期半年不报到者,取消其安置资格。 二、认真做好退役士兵安置工作(一)依法做好城镇退役士兵的安置 确有困难的地区,可逐步全部实行扶持自谋职业的安置办法。要通过财政预算安排资金等渠道筹措资金,保证城镇退役士兵自谋职业一次性经济补助费的足额发放。市公安 ...
//www.110.com/fagui/law_134625.html -
了解详情
部门采取有力措施,大力精简会议,认真改进会风,取得了明显成效,但会议组织工作欠周密细致,纪律松弛,会议效果难以保证的问题仍时有发生。根据省政府领导关于 部门、各单位主要负责同志的工作安排应服从于国务院电视电话会议、省政府全体会议和省政府常务会议的时间安排,不得以本单位已安排其他工作或会议为由请假。 四 ...
//www.110.com/fagui/law_123692.html -
了解详情
的,仍坚持'按系统分配任务、包干安置'的原则,由父母或配偶所在系统或单位采取安排工作、经济补偿等形式予以妥善安置,各系统和单位必须无条件接收;对转业士官、 在农村入伍后购买城镇户口的,一律不准享受城镇退役士兵安置政策;对无正当理由不服从分配的城镇退役士兵,取消其安置资格;对完不成年度安置任务的区,不能 ...
//www.110.com/fagui/law_110905.html -
了解详情
2013年1月22日,餐饮公司以“陈女士拒绝履行公司作出的工作安排,不服从公司合法的工作调动”为由解除其劳动合同,陈女士于同日签收。次日,陈 变更、劳动合同解除的合法性及其法律后果等焦点问题。 一、用人单位应对调整劳动者工作地点的合理性承担举证责任。 《劳动合同法》规定用人单位和劳动者订立的书面劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-537002.html -
了解详情
:“因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负有举证责任。”即用人单位要对员工 ,属于用人单位的自主权,劳动者应当积极配合公司的工作安排,履行劳动合同相关义务。若劳动者不服从公司的合理工作安排,则用人单位有权根据相关规章制度处理, ...
//www.110.com/ziliao/article-515367.html -
了解详情