师”，底薪是1100元，但是拿到手的实发工资是在4000元左右，现在公司以我不胜任此岗位为由，给我调去“接话员”工作，底薪也是1100元，可是实际工资就在 ，公司做到此地步，已经没有什么可留恋的了，但是公司不想出高额赔偿金，所以就出现的调岗的原因，请问如何能拿到补偿金。在申请仲裁期间，他要求我到新部门 ...
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我于2001年到公司上班，2007年年底公司购买了保险，2011年公司以我不胜任岗位要求对我辞退，请问我是否能要求公司赔偿？如何赔偿？公司辞退我时，我的工资是高于当地基本工资三倍的！...
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入职十个月，领导换了，以工作不胜任为由辞退，没有提前一个月通知。并且公司未在规定试用期满帮缴纳社保，而是在试用期后的第四个月，也就是第五个月后才缴的社保。问公司辞退我能得到哪些补偿？我能否要求公司补我四个月的社保？如果公司不同意的话，我能否以此向劳动局申请仲裁？有签二年的合同...
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社保，公司没有按规定缴纳，第一次理由是负责买社保的的人休产假了，接手的人还不熟悉工作流程；第二次第三次说叫我交身份证复印证，说之前的不见了。后来就说是 都是试用期满后缴的。现11月18号公司在没有提前一个月通知情况下，以工作不胜任就辞退了我：原来总经理11月8号离职了，现新的总经理上台。 问能否要求原 ...
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月续约了一份三年的劳动合同，现在公司在今年8月份进行了调职工作，现在以公司经济不好和她不胜任这份工作，以及说是在试用期内，并且在没有给出不胜任的理由情况下把她辞退了。同时在我爱人不知道合同还有效的情况下与她结算了当月工资。现在我们就劳动补偿金产生了纠纷，请问我们除了享有经济补偿金外，还有 ...
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合同，但已交了3年的社保。今年3月，怀孕2个月的我，被公司以能力不足以胜任为理由口头辞退，却未出具任何解除劳动关系的证明，只给了两个月的基本工资（按月 现在确实没有，这个需要我来举证吗，不是该用人单位来举反证吗（比如证明是我自动离职）？ 2、如果没有办法证明在孕期被辞退，那我还能得到哪些相应的赔偿？...
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新北环上班，目前上班已有一个多月，到5.13就是满两个月了，由于这个工作我无法胜任，但是领导说要满三个月才能辞职。另外该厂是每个月的20号发工资，而且还签有 想辞职，还有就是旷工三天就相当于自动离职，除名并没有工资，那我这个月辞职他能把上个月的工资发给我么?要是我辞职该厂的领导不批准那我该如何是好？...
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当时说好试用期3个月 第一个月2000 第二个月2200 然后要看本人工作能力 如果能应付 才能拿到正常工资2500 今天是5月5日 我实在吃不消做了 如果现在不去 可变成了打杂的 哪来不急就叫我去哪帮忙 自己工作一天忙到晚 还得帮别人做电脑账 原因是老板娘亲戚不懂电脑 我实在胜任不了 一分钟都不想 ...
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我到公司实习了两个星期，觉得无法胜任，想辞职，需不需要提前辞职，辞职了什么时候能拿到工资？...
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