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中心和各县(市)职业培训基地,建立起专业门类齐全,面向社会提供职业预测、职业介绍、职业鉴定服务的公共实训基地。用人单位必须对招用的农民工进行岗位 免费提供国家规定的计划生育基本项目技术服务和避孕药具服务,实现流入人口和户籍人口同管理、同服务,严禁乱收费、乱罚款。用人单位要依法履行农民工计划生育相关管理 ...
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,后3年减半返还企业所得税地方分享部分。⒎对在本市新设立的从事服务外包专业技术培训培训机构,自开业年度起,由同级财政部门3年内减半返还营业税;自获利年度 并按月申报缴纳社会保险费的,给予为期3年的缴纳社会保险费优惠政策。第1年用人单位缴纳的社会保险费率降低3个百分点,第2年降低2个百分点,第3年降低 ...
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职业资格证书时,应减免确有困难农民工的技能评定费。对参加劳务扶贫培训的农民工,职业技能鉴定部门要减免单项职业能力考核收费和免费发放职业证书。 、健全完善维护农民工权益保障机制(二十五)保障农民工依法享有民主政治权利。农民工用人单位的正式职工享有同等的选举权、知情权、参与权和监督权利。招用农民工超过本 ...
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,并接受安全检查。第三十七条用人单位的生产管理者应当具有劳动安全、卫生的专业知识或者接受过劳动主管部门组织的专业培训。第三十八条对女员工及 》开展活动,组织员工进行各种劳动竞赛,开展群众性的合理化建议、技术革新和技术协作的活动,提高用人单位的劳动生产率和经济效益,为创造良好的投资环境,确立和谐的劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_242250.html -了解详情
须在12小时内上报。第三十六条用人单位的生产管理者应当具有劳动安全、卫生的专业知识或者接受过劳动主管部门组织的专业培训。第三十七条对女员工及 》开展活动,组织员工进行各种劳动竞赛,开展群众性的合理化建议、技术革新和技术协作的活动,提高用人单位的劳动生产率和经济效益,为创造良好的投资环境,确立和谐的劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_210597.html -了解详情
办学条件,扩大招生规模,在农民工职业培训中发挥示范作用。同时,在全省有条件的地市建立10个布局合理、专业门类齐全、装备水平较高、面向社会 管理和服务经费纳入地方财政预算,提供国家规定的基本项目免费的计划生育技术服务。用人单位要依法履行农民工计划生育相关管理服务责任。输出地要做好农民工计划生育宣传、教育 ...
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工作的,视为劳动者同意用人单位订立无固定期限劳动合同。 第三章劳动合同的履行和变更 第二十条用人单位劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的 十五条解除或者终止劳动合同时,劳动者应当归还用人单位的财物、技术资料等,并根据用人单位规章制度、双方约定办理工作交接手续。 劳动合同因劳动者退休而终止的 ...
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合同法第四十四条规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。 第十四条劳动合同履行地用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准、劳动 第十六条劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用,包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生 ...
//www.110.com/ziliao/article-501565.html -了解详情
劳动合同法第四十四条规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。第十四条劳动合同履行地用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准、劳动 第十六条劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用,包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生 ...
//www.110.com/ziliao/article-499893.html -了解详情
人民共和国劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期 574473元的违约金。被上诉人林X辩称同意原审法院判决。本院经审理查明的事实原审法院认定的事实一致。本院认为,关于XX公司X分公司提出“林X除支付 ...
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