的管理体制，用人单位必须整体参加社会保险统筹，社保机构不允许劳动者个人开立帐户，法院在判决中也无法确定社会保险费的缴纳数额，故，此类纠纷也不属于人民法院受理劳动 条的规定，裁定如下： 驳回原告张恩和的起诉。 本案案件受理费80元，全额退还原告张恩和。 如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内，向本院 ...
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除名；2、补买社会保险，从95年3月补起，原告回单位补交原告应交纳的个人承担部分，再由被告为原告补交；3、原告回单位签收工资。原告随后回单位 ，缴纳社会保险费。被告未为原告办理参保手续，缴纳社保费用，双方因缴纳社保费用产生的纠纷属于劳动争议范畴，原告虽就该争议曾向劳动监察部门进行过投诉，监察部门亦予以 ...
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《劳动合同》，故原告无法为被告缴纳“外来人员综合保险”，所以在发放其5、6月工资时，没有将该部分款项从工资中代扣并代缴，而且是全额发放，由其自行处理。《新 ，故双方事实上签订了劳动合同；2、《新进员工须知》1份，旨在证明双方约定办理社保的方式及到岗后一个月内与公司签署《劳动合同书》；3、员工签到表3页 ...
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潜在加害人，他对待100000美元的事故与对待30000美元的事故所导致的赔偿责任是相同的。如果他购买了保险金额为100000美元的全额责任保险，那么他所 框架内协商确定。社会保险以国家财政支持为后盾，社会保险的资金来源主要有政府财政拨款、企业缴纳保险费、劳动者个人缴纳保险费三个渠道，是集国家、企业、 ...
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政府法制行政主管部门提请市政府予以撤销。因无效审批造成他人损失的，依法承担赔偿责任；违法所得，全额上缴市财政。 第八条本规定自发布之日起施行 办理外出经营税收管理证明审批22、委托代征(费)认定审批23、纳税人延期申报、延期缴纳税款审批24、个体工商户定期定额纳税(含月营业额核定、停业、定额调整)及停 ...
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中领事馆出具的签证政策证明与被告及（乙方）的解释能够互相印证。从被告提供的直接证据印鉴样式、缴纳社保费名单来看，并不能证明（乙方）是被告工作人员、韩国部经理 风险共担的基础特征，因此可以认定该出资实际上属借款性质，且该款是转入（乙方）的个人账户，而非被告公司账户。此外，签订合作合同时，（甲方）、某甲仅 ...
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。这几个人确定陈量辉是给5万元补贴，我们要回2万元，其他的每个人补2万元，要回16000元。买了一台教练车用了5万多元，其余的钱被 农业机械化管理局犯单位受贿罪，判处罚金人民币十万元（罚金于本判决发生法律效力后十日内向本院缴纳）；二、被告人俞某犯单位受贿罪，判处有期徒刑一年；犯贪污罪，判处有期徒刑十年 ...
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期间华普正方公司不要求罗兰芬每天回单位签到报到，责令华普正方公司依法全额发放罗兰芬二倍工资2250元（按2008年2月工资标准来计算）。2008年 处，由华普正方公司到社保经办机构办理补缴手续。因补缴社会保险费产生的滞纳金由华普正方公司承担。在补缴纳社会保险期间所产生的社会保险待遇由华普正方公司承担 ...
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误工证明及收入情况误工证明是孤证，无相应的工资签收单、缴纳社保及劳动合同予以佐证，原告潘某的毕业证书上的毕业日期为2008年7月1日，而户口本 分公司基于机动车交通事故强制保险条款规定，提出的辩解，本院可予以采纳，由被告某上海分公司在强制保险责任限额内全额赔付，超出的款项由被告某公司承担80％赔偿责任 ...
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优先赔偿精神损害抚慰金，超出部分由第一被告承担40%赔偿责任，其中鉴定费、律师费全额赔偿；诉讼费由被告承担。被告上海某物流有限公司辩称：事发时童某系履行第一 收入证明、个人所得税完税证明、工资清单。第一、第二被告对完税证明无异议，对其余证据的真实性有异议，认为原告应提供劳动合同及缴纳社保金的证明。原告 ...
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