成员，企业、事业单位和国家机关的工作人员在工人考核、评审过程中弄虚作假、徇私舞弊的，应当视情节轻重，由其所在单位或者上级主管部门根据人事管理权限对直接 。原劳动人事部一九八三年发布的《工人技术考核暂行条例》(试行)同时废止。附件二：劳动部关于贯彻《工人考核条例》的通知 (1991年4月13日 劳培字( ...
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，能坚持正常工作。第十八条行业协会负责人不得由国家机关或具有行政管理职能的事业单位在职人员兼任。行业协会的法定代表人不得兼任其他社会团体的法定代表人。被 场所用地可以依法采取划拨方式提供土地使用权。劳动和社会保障、人事等有关部门应制定社会团体人事管理、职称评定及保险福利方面的规定，支持行业协会引进人才 ...
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《人事争议处理暂行规定》，结合本省实际，制定本办法。关联法规：国务院部委规章（1）条第二条本办法适用于下列人事争议：(一)事业单位与工作人员之间因 有下列行为之一的，仲裁委员会可以批评教育、责令改正；违反《中华人民共和国治安管理处罚条例》的，由公安机关按照有关规定进行处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任 ...
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实行人员聘用制度暂行办法》二○○三年九月二十二日第一章 总 则第一条为建立适应国家环境保护总局直属事业单位(以下简称直属单位)自身特点的人事管理制度，进一步推进 及与之建立聘用关系的人员。第六条直属单位领导干部实行聘任制。由总局按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定程序，聘任或者采取公开选拔、 ...
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、一般干部和工人的培训、晋升、调配、使用及奖惩等人事工作实行领导。按照国家规定的人事管理权限和审批程序，以及职工代表大会讨论决定的职工奖惩办法，对 后仍维持原指示、决定，职代会则必须坚决贯彻执行。 二十四、研究所参照《国营工业企业职工代表大会暂行条例》精神，结合自己的实际情况，制订本所职工代表大会暂行 ...
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工伤保险费征缴范围：各类企业，未依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体，民办非企业单位，有雇工的个体工商户。生育保险费征缴范围：国有和 的权力，两者之间有重复，应作修改。法制委员会认为，国务院《社会保险费征缴暂行条例》已规定对逾期拒不缴纳社会保险费的，由人民法院强制执行，草案第二十 ...
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公开条例》(中华人民共和国国务院令第492号)及河南省、郑州市关于政务公开的有关规定精神，制定本制度。第二条 评议对象：行政机关，参照公务员管理的事业单位， 。第十三条 本办法自发布之日起施行。郑州市违反政务公开规定责任追究暂行办法第一章 总 则第一条 为深入推进政务公开工作，根据《中华人民共和国行政 ...
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发生的人事争议；（二）事业单位与工作人员之间因辞职、辞退、履行聘任或聘用合同发生的人事争议；（三）用人单位与管理人员、专业技术人员之间在人才流动中发生 可以予以批评教育、责令改正；情节严重的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关规定处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究其刑事责任：（一 ...
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或有其他情况需要回避的须进行回避；(三)考察人员应认真执行《条例》、《规定》和《组织人事干部行为若干规范》，严格遵循干部考察工作的基本程序，遵守 凡涉及党纪政纪处分的，按有关管理权限和程序办理。 六、适用范围人大、政协、检察审判机关、群团、事业单位的干部选拔任用工作责任制参照本暂行规定执行。本规定由 ...
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的人才市场社会化服务体系。各级政府设立的人才服务机构应积极开展对高校的人事代理、人才招聘以及分流人员再就业等各项服务，从而为高校深化改革提供支持 国家教委《关于下发〈国家教委直属高等学校工资总额动态包干管理暂行办法〉及组织实施工作的通知》及《辽宁省完善事业单位工资总量分配的若干意见》有关规定，制定省属 ...
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