，作出具体安排，在同级人事部门监督下执行。 三、有些省直主管部门与下属企、事业单位之间层次较多(如省某主管部门所属省公司下设、市、县分支公司)，其 的招收干部通知和人事部门的介绍信；8.省下达的新增合同制职工，凭省、地(市)劳动局分配计划和市、县劳动局录用新工人的介绍信。上述人员的工资，如在下达的年度 ...
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的现定享受抚恤和优待。第三条 本省行政区域内的国家机关、社会团体、企业事业单位和公民，应当依照《条例》和本办法的规定，履行各自应尽的 单位(不包括农村乡镇企业和城镇待业青年摊点)在职职工(含有城镇户口的计划内临时工和劳动合同制工人)的，在服役期间由其原单位照发基本工资作为优待金。其中计划内临时工、劳动 ...
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本地区的民兵、预备役工作。乡(含民族乡、镇，下同)人民政府、街道办事处和企业事业单位及其主管部门的人民武装部是国防体制的组成部分，是实施民兵、预备役工作的常设 月；(三)是城镇待业青年和农村青年的，一年之内，取消其高考、招收为合同制工人、招聘为公务员的资格。政府有关部门违反本条第一款第(一)项和第(二 ...
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及其部门文件中取消的行政审批类项目目录(84项)一、省经贸委(1项)设立全民所有制企业的审批。二、省民委(1项)清真寺聘请阿訇的同意。三、省 三)举办专业技术资格考试培训班审批。(四)事业单位聘用“五大”、自费走读、自学高考毕业生的批准。八、省劳动保障厅(6项)(一)工人、农民出国政审。(二)下岗职工 ...
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管理办法市政府令第18号(1994.5.9)34淄博市招工暂行办法淄政发[1993]49号35淄博市机关事业单位合同制工人社会养老保险暂行办法淄政发[1994]12号36淄博市全民所有制自收自支事业单位退休费用社会统筹暂行办法淄政发[1994]12号37淄博市机关事业单位工作人员医疗保险暂行办法淄 ...
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一、全民所有制单位根据生产建设事业发展的需要，在国家和各部门、各省、市、自治区下达的劳动计划之内(包括自然减员缺额的补充)，招收新工人(包括合同制工人)时 除文化考核外，还要侧重考核体质条件。考核的具体内容和标准，须由招工单位或其主管部门制定，经当地劳动部门审查同意后实施。 体格检查，由当地劳动部门 ...
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保证民兵、预备役人员政治合格，保证民兵、预备役工作任务的完成。基层单位应当把民兵、预备役人员的政治教育纳入全民国防教育计划，按照有关规定和要求，保证人员、时间、内容、 青年的，一年之内取消其参军、招收为合同制工人、录取为国家公务员的资格。第四十二条有关机关和企业事业单位，对违反本条例规定的人，应作处理 ...
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从社会劳动力中招用合同制工人，实行计划管理：(一)各级行政机关、事业单位、社会团体和驻琼的中央、部队所属单位；(二)其他全民所有制企业单位。上述用工 一定数额的福利基金，用于务工人员的集体福利、医疗保健、困难补助等。用工单位须按国家有关规定，改善务工人员的劳动条件，发给务工人员劳动保护用品和保健津贴 ...
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必须从农村招收职工时，要严格按国务院一九九一年发布的８７号令《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》和劳动部（１９９１）６５号《关于邮电企业继续招用农民合同制工人复函》的有关规定执行。７．弹性职工人数计划基数的核定实行弹性计划第一年职工人数基数的核定，原则上按邮电部下达给各单位的上年职工 ...
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发展，根据国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》，特制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条凡我省境内的国家机关、社会团体、企业事业组织、个体 主管部门批准，招用劳动合同制工人的企业，一般不准使用临时工。严禁计划外使用临时工。第三章审批管理第八条凡在兰州市内的省属、部属单位和驻兰部队使用 ...
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