医疗保险金、养老保险金以及其他社会保险金。乙方个人应缴纳的部分可以由甲方从乙方的工资中代为扣缴,统一办理有关手续,并及时以书面形式告知乙方。六、聘用合同 ,根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2002]35号)的有关规定,我方对你的工作岗位做以下调整:___ ...
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国务院办公厅发布了国办发〔2002〕35号文《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》。据此,四川省人民政府于2002年12月16日第 商业保险费以及各项有关福利待遇费用。2、乙方参加各类专业技术培训,必须在甲方单位工作服务三年。若服务不满六年乙方提出调离、自动离职、辞职等解除 ...
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,支付其本人1个月的上年月平均工资为标准;月平均工资高于当地月平均工资3倍以上的,按当地月平均工资的3倍计算。(八)合同 ,根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2002]35号)的有关规定,我方对你的工作岗位做以下调整:________________。 ...
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事业发展要求和人员队伍状况等情况逐年逐步到位。八、组织实施55.岗位设置管理是民政事业单位人事制度改革的重要内容,是一项开创性、基础性工作,关系到民政 和本指导意见进行岗位设置和岗位聘用的民政事业单位,政府人事行政部门、民政部门及有关部门不予确认岗位等级、不予兑现工资、不予核拨经费。情节严重的,对相关 ...
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事业发展要求和人员队伍状况等情况逐年逐步到位。八、组织实施55. 岗位设置管理是民政事业单位人事制度改革的重要内容,是一项开创性、基础性工作,关系到 和本指导意见进行岗位设置和岗位聘用的民政事业单位,政府人事行政部门、民政部门及有关部门不予确认岗位等级、不予兑现工资、不予核拨经费。情节严重的,对相关 ...
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保护区职工高山补贴。8、水文职工外勤津贴。9、城市社会福利事业单位工作人员岗位津贴。10、特殊教育人员岗位津贴。11、艺术表演团体中的舞蹈、杂技、戏曲武功与 工作人员原10%-15%的浮动升级奖励,随着新工资制度的实施停止执行,改从一九九四年一月起实行岗位津贴,有关范围、标准等问题另行通知。 五、在 ...
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第四十二条终止或解除聘用合同人员的失业救济,在已开展事业单位工作人员失业保险的地区,按当地失业保险规定办理。尚未开展事业单位失业保险的地区,由原聘用单位 四十九条事业单位应根据聘用合同加强对受聘人员的聘后管理,健全考核制度,做好考核工作,并把考核结果作为续聘、解聘、奖惩、职务升降以及确定工资待遇的依据 ...
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,根据国家有关规定,制定本办法。第二条执行企业会计制度的市属自收自支事业单位(以下统称单位)国有资本与财务的管理,适用本办法。第三条按照国家所有、 费用中列支;(四)单位每月按职工工资总额的1.5%提取职工教育经费,在管理费用中列支;(五)单位应参照《深圳市国家机关、事业单位工作人员差旅费开支的规定 ...
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;有利于保证镇事业单位工作人员的切身利益,尽量使分流人员各尽所长,各得其所,更好地发挥作用。(二)人员分流的主要途径一是严格执行退休制度。按照国家法定 对待。在基层任职期间由任职单位发放工资,工资标准由镇根据任职单位同类人员工资标准确定。⒋事业单位工作人员自愿辞职并与单位终止、解除聘用(劳动)合同, ...
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的工作特点,确需兼任的,须按人事管理权限审批,并严格控制。53.尚未实行聘用制度的高等学校,应按照《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员 聘用的高等学校,政府人事行政部门、教育行政部门及有关部门不予确认岗位等级、不予兑现工资、不予核拨经费。情节严重的,对相关领导和责任人予以通报批评,按照人事 ...
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