华侨、归侨有长期扶养关系的其他亲属，其侨眷身份可以由公证机关出具扶养公证后审核认定。第四条各级人民政府侨务部门负责本办法的组织实施。第五条归侨、侨眷享有 侨眷，由当地民政部门给予照顾。第十四条在国家机关、社会团体、国有企业事业单位工作的归侨职工，工龄满三十年以上退休的，退休金中的原标准工资的不足部分由 ...
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发放的，可以不占行政编制。离职退养期间计算连续工龄，无违法违纪行为的可按规定调整档案工资。乡镇事业单位人员和机关工勤人员未能竞聘上岗的，参照《四川省 、农业、监察、金融、教育、税务等相关部门要对乡村债务进行认真清理，逐项核实认定，核销虚假债务，锁定债务数额。按债务的来源和用途逐笔登记造册，建立债务台账 ...
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与各用人单位共同做好对每一职工“视为缴费年限”的工龄核定和1993年末基本工资认定封存工作。第十六条国家机关、事业单位中合同制工人、临时工、聘用制干部按规定缴纳社会养老保险费。确定其缴费额时，应以用人单位应参加养老保险的职工的工资总额计算，三资企业是以全部中方职工工资总额计算；私营企业 ...
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、劳动保福利，补交退休养老基金。合同制工人违反劳动合同擅自离职的，经仲裁机构认定后，企业可通知当地社会劳动保险公司终止投保，劳动服务公司不发待业救济费和医疗补助费 规定办理。今后国家另有规定的，按国家规定执行。第三十五条 国家机关、事业单位和社会团体招用工人，应当比照《暂行规定》和本实施细则执行。第三 ...
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华侨、归侨有长期扶养关系的其他亲属，其侨眷身份可以由公证机关出具扶养公证后审核认定。第四条 各级人民政府侨务部门负责本办法的组织实施。第五条 归侨、侨眷享 ，由当地民政部门给予照顾。第十四条 在国家机关、社会团体、国有企业事业单位工作的归侨职工，工龄满三十年以上退休的，退休金中的原标准工资的不足部分由 ...
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业务工作，参与省行政学院的公务员培训工作。负责全省国家公务员培训基地的资格认定工作；指导全省人事系统的培训工作。(六)专家管理处综合管理全省专家和博士后工作 的工资、津贴和福利工作；负责机关、事业单位工作人员工龄计算和参加工作时间的核定工作。研究拟定全省机关和事业单位工作人员退休、退职的有关政策、规定 ...
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人事人才方面的国际交流与合作；负责全省国家公务员和专业技术人员培训基地的资格认定审批工作；负责组织审定全省国家公务员培训的课程设置和教学大纲、组织编写相关 毕业生的定级待遇、调动和受处分人员的工资待遇；制定工龄计算政策；负责制定全省机关、事业单位工勤人员技术等级岗位培训、工资标准确定、考核晋级的政策并 ...
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的人员都可凭居民身份证和有关证明申办私营企业、个体工商户。鼓励党政机关、事业单位离岗分流人员创办私营企业。鼓励失业人员以及外来人员从事私营个体经济活动。2 在10万元以下)，可以按照实际发生额计入成本在税前扣除。经有权部门认定为民营科技企业的私营有限责任公司，其中盈利企业技术开发费比上年增长10%以上 ...
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股份制经济的民办科技机构；也包括由国有科研机构、大专院校、大中型企业以及全民事业单位投资兴办的，其它经济成份参股的，实行国有民营机制的科技型企业。(三 创造良好的外部环境(二十四)对民营科技企业实行税收优惠政策。经各级科委认定的民营科技企业，其技术性收入的税收，按照自治区党委、自治区人民政府《善于贯彻 ...
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股份或出资比例参与分配，分享收益。以高新技术成果出资入股的，由自治区科委组织专家认定后，由合作双方协议确定股份比例，原则上其作价总额不超过注册总资本的35 科技人员，要适当放宽条件，突出效益和贡献。在不增加财政支出的前提下，事业单位科技人员专业技术职务的评聘可以分离，自主聘任。根据工作需要，可以低职高 ...
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