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的补贴情况,继续为其发放住房补贴;未能重新参加工作的,待其达到法定退休年龄时,对已计发的住房补贴可一次性提取。 第十八条享受按月住房 (包括参照公务员管理的人员)住房面积规定标准:市地级职务140平方米;县(处)级职务105平方米;科级以下85平方米;新职工60平方米。 第二十一条事业单位执行专业技术 ...
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、专职教练员及部分体育事业人员工资升两级的问题,规定如下:一、关于升两级的范围一九八一年调资中体育系统升一级时列入调资范围的单位,属于升两级的 《天津市一九八一年调整优秀运动员、专职教练员及部分体育事业人员工资的具体政策规定》执行。但对不执行现任工作岗位工资标准人员升两级时,应在升一级以前的原工资 ...
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编制性质进行清理,原则上要达到由预算供给经费向自收自支划转的目的。各级人事部门还要对各机关事业单位的离休、退休人员进行清理,准确核定人数,杜绝吃“空饷”人员。 项目及津贴作全面清理,严格按照中央和省上的有关规定,核定机关事业单位人员工资项目和标准,坚决取消不符合规定的津贴和补助。 三、要把确保职工工资 ...
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招聘、选聘等形式,由主管部门研究决定。2、乡镇事业单位一般工作人员的聘用:(一)公布拟聘岗位及其职责、聘用条件、工资待遇等事项;(二)应聘人员申请应聘; 包括在聘用合同期限内。第九条乡镇事业单位聘用合同一般为3-5年。对工龄已满25年、离国家规定的退休年龄不足10年的人员,提出订立长期聘用合同的,聘用 ...
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(一)甲方依据国家和省有关事业单位工资政策及本单位内部分配办法按月向乙方支付工资、奖金及各种津贴、补贴,并按规定调整工资标准。(二)甲方应按规定 日内向有管辖权的人事争议仲裁机构申请仲裁。 九、本合同未尽事宜,按照《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》及有关法律、法规、规章的规定执行。 十、本合同一式 ...
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原来的工资福利待遇;期满未能流动的,停止享受原来的工资福利待遇,由本人或者事业单位办理辞职或者辞退手续。第三章聘用合同的变更、终止和解除第十六条聘用 严重违反工作纪律或管理制度的;(三)按人事部发布的《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》应当辞退的;(四)被依法追究刑事责任的。第二十 ...
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三、本通知下发前已被机关事业单位聘用,但未参加机关事业单位基本养老保险的临时聘用人员,用人单位持原临时聘用合同、工资发放凭证,报社会劳动保险经办机构审核 单为依据。六、临时聘用人员退休后,其基本养老保险待遇调整按企业职工基本养老保险制度统一规定的办法和标准执行。七、用人单位应按时足额缴纳基本养老保险费 ...
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干部任用制度的有关规定,制定本规定。 二、本市所属全民所有制企业、事业单位补充干部,除国家统一分配人员和按照国家规定选举生产的领导人员外,均应实行聘用制。 三、具有 ;满10年的,从第11年起,每满一年发给相当于本人一个半月的标准工资。因受聘干部被除名、开除、劳动教养以及被判刑而自然解聘的,不发给生活 ...
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工资福利待遇;期满未能流动的,停止享受原来的工资福利待遇,由本人或者事业单位办理辞职或者辞退手续。第三章 聘用合同的变更、终止和解除第十六条 )严重违反工作纪律或管理制度的;(三)按人事部发布的《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》应当辞退的;(四)被依法追究刑事责任的。关联法规 ...
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×料差分摊率。 全年用料数量较少的事业单位,可将当月发生的料差,直接增减当月经费支出,而不采用料差分摊的办法。 实际价格大于标准价格的料差,用兰字登记。 固定资产组成范围的在用低值易耗品,应按在用低值易耗品管理。 第35条退休、离休、死亡人员的防护用品不再收回,由管理部门填写注销记录,经单位领导批准后 ...
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