突然被单位无故口头通知辞退并要求即日交接工作。本人于两天内交接完手上工作及结清财务费用后离职，一个星期后，单位通过银行转账结清工资。事先无任何 ：公司专用版式个人名片、公司盖章员工身份证明、社保缴费证明、银行工资单、财务费用结算交接单、向公司借支审批单等。本人计划向仲裁委提出申诉追讨：1、未提前30天 ...
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所列的预算书中没有而图纸上有的工程，金太阳大酒店认为是林丰公司的未完工程，林丰公司认为不是其施工范围。该问题涉及对《装饰装修工程施工合同》 完工验收工作的函”之外的其他工程质量问题，由于双方对工程没有进行共同的交接验收工作，金太阳大酒店在工程没有验收的情况下也实际使用了工程，金太阳大酒店提出存在问题的 ...
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要求,于7月1日又重新签订了为期一年的合同,原合同作废.8月18日被突然遭辞退,并当日办理工作交接手续,交接时领导口头上承诺会补我额外一个月的经济补偿金的,工作交接完后,因已超过下班时间,就于第二天办理辞退手续.可办理时,公司以"公司人事调职"为辞退理由,并拒付我额外一个 ...
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质量管理，制定完善的质量责任制及考核办法，加强施工中的自检、互检和工序交接验收工作，把好施工质量责任关。1．工程建设标准的执行。按照批复的施工图设计和 ；年终对年度计划执行情况进行总考核，总分100分，未完成一个项目扣5分，扣完为止，将年度计划执行情况得分的40％作为年度计划完成情况得分；基础分＋年度 ...
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的时候是打算跟公司的领导说我提前三天告知的，但是我交给他的时候他还没等我说话，他就说我交接完就可以走了，所以他都这样说了我就没说。我交接完我的工作给我的同事之后，问他，那我走了，他也同意了！所以我在写申请的当天就走了！如果是这样的情况是算我自动离职还是怎样？之后我问他要工资 ...
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我今年4月15日因说工作能力不行被公司劝离,当时所有交接已交接完,然后两天后说是在我办公室内发现了一张已经过期的增值税发票,让我去公司解决。结果我 还没有发。公司说等公司一起发工资的时候发。还有就是当时跟公司签合同,公司说等盖完章就会给我,结果我在公司上了16个月,等我走的那天还是没有给我公司盖章以后 ...
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了假条，仅休了4.5天假期，正常上班到9月，又想将我调去运营部，工作地点在黑龙江，我任然是拒绝，被说成是不服从领导安排，连运营部在黑龙江的具体 红头文件，上面罗列了罪名，结论是除名。人事部长又交给我一个离职会签单让我去办交接。交接完坚持到下班打卡，指纹打卡机显示错误，结合没下班之前我看到人事部长在操作 ...
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）有一次她和她的主管在主管的家里做报表，她主管对她说，如果您没有找到好的工作您可以继续在公司里做。我朋友当时没有说话。现在她主管说，“您8月底不能走。如果 不离职了（她说的是在她家做报表那次）2、9月份的保险已经交了，要干完9月份3、您要和其他人交接完才能走（但她并没有派人和我朋友交接）。我朋友上次交 ...
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三、乙方有义务协助甲方将厂房的租借协议延长一年以上，乙方租借厂房的押金三千元在交接完产权后甲方即付清给乙方。……五、乙方在双方签订协议之日起将所有的证照包括： 本协议签订之日起注销，注销手续由陈沦负责，李恒传、李华协助，三个工作日内办结。三、梧州市龙湖胜富配件厂的所有债权债务均由三方按比例承担，立即对 ...
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我从2009年8月底进的公司，在公司工作一年半左右。上个礼拜星期6，告诉我要跟我解除合同。星期一交接完我就不用来了。赔偿我一个月的赔偿金，和一个半月的 薪。 请问，公司应不应发给我双薪，也就是总共三个半月的工资？我明天就需要回公司交接了。如果我跟公司索要双薪，公司找理由不给，我该怎么办呢？是先拿完他给 ...
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