对本人进行核实，无误后及时收治其住院或实施计划生育手术。第十八条生育津贴享受期限女职工产假期限按照《劳动法》和《河南省人口与计划生育条例》的规定，女职工生育假期 自然流产或引产的，享受1个月生育津贴。第十九条生育津贴支付渠道用人单位女职工生育津贴标准为当地上年度社会平均工资，生育后4个月内到生育保险 ...
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4个月）以上流产的，产假为42天。（二）生育津贴女职工在规定的产假期间，享受生育津贴。生育津贴以职工本人上年度月平均缴费工资为标准，按应享受的 国务院《社会保险费征缴暂行条例》有关规定予以处理。第十五条用人单位、职工虚报冒领生育保险待遇的，由社会医疗保险经办机构追回全部虚报冒领金额；用人单位未按规定为 ...
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承担，社会保险经办机构不予补报。第十条生育保险基金用于下列项目的支出：（一）生育医疗费；（二）生育津贴（即产假工资）；（三）男职工护理假 保障行政部门、社会保险经办机构、地方税务机关的工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，造成生育保险基金流失的，由有关部门给予行政处分；情节严重、构成犯罪的，依法追究 ...
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。第七条 符合国家计划生育政策规定生育的女职工由社会保险机构从生育保险基金中支付以下费用。1、产假期间的生育津贴(即原产假工资)；2、一次性营养费；3、 ，任何企业与个人均不得截留，减发和挪用。第十五条 企业弄虚作假冒领生育保险费用的，社会保险机构应追回全部冒领金额，并由劳动行政部门给予处罚，企业欠付 ...
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辽宁省计划生育条例》规定生育时，享受如下待遇：(一)产假和护理假期间由经办机构发给生育津贴(产假工资)、护理津贴(护理假7天工资)；津贴标准按照上一年度市 负责人处以5000元以上1万元以下罚款。第二十二条缴费单位逾期拒不缴纳生育保险费和滞纳金的，地方税务机关可以通知其开户银行或者其他金融机构从其存款 ...
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于烟台市行政区域内的各类城镇企业及实行企业化管理的事业单位及其职工。第三条城镇职工生育保险实行属地管理，以市直和各县市区为单位实行社会统筹。中央、省、市属驻 津贴。女职工在规定的产假期间，享受生育津贴。生育津贴以职工本人上年度月平均缴费工资为标准，按应享受的生育产假天数计发。生育津贴由社会医疗保险经办 ...
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手术的，可享受以下生育保险待遇：(一)生育津贴女职工产假期间的工资改为生育津贴，生育津贴根据《陕西省计划生育条例》规定的产假期限，按照本人当年社会保险 基本医疗保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施标准等有关规定执行。第十三条生育保险实行定点医疗机构和定点计划生育服务机构管理。除急诊、急救外，参保职工应 ...
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》规定生育时，享受下列保险待遇：（一）产假期间享受生育津贴。生育津贴按职工本人产假前三个月平均工资计发，由生育保险基金支付；（二）女职工人怀孕到 限期补缴，并按日加收欠缴额2‰的滞纳金。第二十六条对以非法手段骗取生育保险费的，由社会保险经办机构追回全部非法所得，并由劳动行政主管部门处以冒领额20%的 ...
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工资的部分由公司补齐。（我们公司交保险的工资标准很低）按照杭州市的产假规定剖腹产是产假113天，生育津贴加上2000的生育补助只有8千多，现在生育保险 工资方面没有说明。咨询公司领导，领导说是因为换了相关负责人的原因，现在只能给生育保险并扣除已发放的两个月工资。请问这样符合法律规定吗？剩余的部分我可以 ...
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9月5日，仲裁委员会作出仲裁裁决：1、原告支付被告未签订劳动合同双倍工资差额部分14700元。2、原告支付被告一个月工资的经济补偿金2100元。3、原告 工资标准由用人单位支付。因原告未提供职工参加生育保险的证明，故被告的生育津贴应由原告支付。即被告产假前月工资为2100元，根据劳社部发[2008]3 ...
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