阿雷蒙公司与罗爱民于2003年10月10日所签订的《劳动合同书》中的保密条款约定：罗爱民有保守公司重要信息资料、图纸等公司机密或商业秘密以及客户相关机密 秘密提出具体的诉讼理由、请求及相关证据，而仅针对罗爱民违反劳动合同中竞业禁止的约定提起诉讼，并要求其承担责任，不涉及侵犯企业商业秘密的争议。本案中， ...
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承诺均是双方真实意思表示，内容没有违反我国法律的禁止性规定，为有效协议。吴维银等人认为上述保密条款及承诺书因莎丽公司未有给予经济补偿而无效，不予采纳。此外，吴 丈夫开办的与莎丽公司生产同类产品的企业工作，并使用原莎丽公司的经营信息，在违反法定保密义务的同时，又违反了上述竞业禁止条款约定义务，即吴维银的 ...
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》和《解除合同协议书》，均是双方在平等协商的前提下自愿达成的协议，其中约定的竞业禁止条款及保守商业秘密条款不违反法律、行政法规，也不违反公平原则，请求 森得瑞公司提供的格式文本，但对于合同条款中的有关词语，包括竞业禁止条款中的“关系人”、“关联企业”的含义，合同均作有明确的释义。在订立合同之时，家园 ...
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规章中记载了要求员工保守企业商业秘密的规定，例如，《员工保密守则》第一条规定：“不得以任何形式向外泄露产品技术、产品与市场开发动向及商务信息等任何秘密。”王 能够识别权利人的保密意图即可。王庆军的相应抗辩不具有事实和法律依据，不予支持。对于王庆军认为其与四方联公司的《聘用合同》未约定竞业禁止的补偿条款 ...
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配方就是其中一个显著的例子。 什么是商业秘密，及中国法律对商业秘密保护的现状 根据国家工商行政管理局颁布的《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》中的定义： 企业最便于采用的手段，一份措辞严谨、严密的保密协议甚至可以起到竞业限制的效果。 综述 就在众多高科技企业和网络公司在越来越激烈的市场中开展竞争时， ...
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华公司制定的管理规定制度中，有“不得对外泄露企业生产工作或机密”条款。其2001年制定的“质量手册”，也有要求“保守产品生产及销售业务机密”的条款。被告姚建成原系明 因此，其可以不受竞业禁止条款的限制。但是，如前所述，明华公司的客户名单是商业秘密，虽然姚建成与明华公司未签订过书面的保密协议，但我国《反 ...
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支付相应的经济补偿金，原审不予支持。关于上诉人与金泰公司双方签订的《保密和非竞争协议》是否无效的问题，虽然上诉人在仲裁期间没有提出该请求，但该协议是 不等于不安排劳动场地及劳动条件，安排待岗是让员工回家领取生活费，等待安排工作，与劳动法规定的劳动条件不同，原审认定正确。另我方认为竞业禁止条款也是合法的 ...
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支付相应的经济补偿金，原审不予支持。关于上诉人与金泰公司双方签订的《保密和非竞争协议》是否无效的问题，虽然上诉人在仲裁期间没有提出该请求，但该协议是 不等于不安排劳动场地及劳动条件，安排待岗是让员工回家领取生活费，等待安排工作，与劳动法规定的劳动条件不同，原审认定正确。另我方认为竞业禁止条款也是合法的 ...
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支付相应的经济补偿金，原审不予支持。关于上诉人与金泰公司双方签订的《保密和非竞争协议》是否无效的问题，虽然上诉人在仲裁期间没有提出该请求，但该协议是 不等于不安排劳动场地及劳动条件，安排待岗是让员工回家领取生活费，等待安排工作，与劳动法规定的劳动条件不同，原审认定正确。另我方认为竞业禁止条款也是合法的 ...
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支付相应的经济补偿金，原审不予支持。关于上诉人与金泰公司双方签订的《保密和非竞争协议》是否无效的问题，虽然上诉人在仲裁期间没有提出该请求，但该协议是 不等于不安排劳动场地及劳动条件，安排待岗是让员工回家领取生活费，等待安排工作，与劳动法规定的劳动条件不同，原审认定正确。另我方认为竞业禁止条款也是合法的 ...
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