，帐户储存额不间断计息，待本人达到法定退休年龄时，按本办法的相关条款计发养老待遇。第十一条社会保险机构向职工发给养老保险手册和社会保险卡，作为参加基本 不含被判处徒刑的人员），离开原工作单位成为私营企业职工、个体工商户或帮工的，其在原单位工作时间符合国家工龄政策规定的一九九二年七月一日以前的连续工龄， ...
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（含私营企业雇工）及个体劳动者。劳动、工商、税务部门要积极配合，做好城镇私营企业和个体劳动者的基本养老保险费用社会统筹工作。实行企业化管理的事业单位，按照 前参加工作的职工，缴费年限满１５年，不到退休年龄，经县以上劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，仍可按国务院〔１９７８〕１０４号文件规定办理退职手续 ...
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劳动合同的法定情形，并提前一个月印发终止劳动合同通知书；该终止劳动合同行为并非企业裁减人员，不应适用企业裁员的相关规定，因此，原告中牟分公司对被告381名职工终止劳动合同 非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（ ...
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。（四）统一待遇标准。参保人员达到法定退休年龄，按照自治区规定的办法计发基本养老金，计发基本养老金的在岗职工平均工资逐步实现全区统一；基本养老金执行自治区 机制和监督机制。(二)负责制定和下达全区企业职工基本养老保险扩面计划。(三)负责自治区本级参保单位和参保人员及盟市基本养老保险基金征缴基数的核定， ...
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。（四）统一待遇标准。参保人员达到法定退休年龄，按照自治区规定的办法计发基本养老金，计发基本养老金的在岗职工平均工资逐步实现全区统一；基本养老金执行自治区 机制和监督机制。(二)负责制定和下达全区企业职工基本养老保险扩面计划。(三)负责自治区本级参保单位和参保人员及盟市基本养老保险基金征缴基数的核定， ...
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根据申请报告、修改后的破产预案及相关主附件材料，进行复审后，批准实施。而陕西省则规定对于全省国有企业在政策性关闭破产中，如果职工安置不到位，社会保障办法不明确 ，发给1个月的安置费，最多不超过36个月。 距法定退休年龄不足5年职工，根据距法定退休年龄的月数，按市区失业人员的基本生活费标准，预留生活费， ...
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事业单位连续工作满25年的。2、在本单位连续工作满10年且年龄距国家规定的退休年龄不足10年的。3、患职业病或者因工负伤被确认大部分丧失 、发放不低于当地政府规定的城镇职工最低工资标准的生活费。(四十)聘用单位受聘人员的医疗期,在有关法律法规规定出台前,可参照国家对企业的有关规定执行;医疗期的工资待遇 ...
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住房公积金缴存和提取的有关工作规定如下：一、本市行政区域内的国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位 单位缴存部分可由单位按现行缴存标准一次性预缴至法定退休年龄，并存入其专户中。十、缴存住房公积金实行权利与义务对等的原则。职工连续足额缴存住房 ...
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奖励对象、标准及条件奖励对象：只有一个子女且领取过《独生子女父母光荣证》的国家机关工作人员、企业事业单位职工（含合同制工人）。奖励标准：退休时发给 奖金发放程序1．本人申请。独生子女父母达到国家法定退休年龄时，由本人提出申请并填写《独生子女父母退休一次性奖励审批表》，同时提供本人身份证、户口本、结婚证 ...
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住房公积金缴存和提取的有关工作规定如下：一、本市行政区域内的国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位 单位缴存部分可由单位按现行缴存标准一次性预缴至法定退休年龄，并存入其专户中。十、缴存住房公积金实行权利与义务对等的原则。职工连续足额缴存住房 ...
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