的原因完全在劳动者，且用人单位无过错的，用人单位可无须支付两倍工资，但用人单位提出终止劳动关系的，需支付经济补偿金。(2)劳动者以用人单位在《劳动合同法 》施行前，用人单位已按国家或省、市有关国有企业改制、关闭和富余人员下岗安置等规定，办理了解除劳动合同手续并依法支付了经济补偿金的，工作年限不连续计算 ...
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双方劳动关系延续至今，故对原告上述证据的效力不予确认。6、出院证明一份，诊断证明书一份，医疗票据2张，交通费116.8元，住宿费票据2张，领导及陪护人员 安排原告要账，原告没有证据证实其为一运公司要帐至今，故原被告的劳动合同已期满终止，被告虽在2004年为原告作了伤残鉴定，但并不代表原被告间的劳动关系 ...
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验资，并出具验资报告。公司在收取验资报告之日起三十日内向出资方出具出资证明书，并报原审批机关及工商行政管理部门备案。第十四条 公司投资总额和注册资本 条 公司职工的工资待遇，参照中国有关规定，根据公司具体情况，由董事会确定，并在劳动合同中具体规定。 第九章 工会组织第四十五条 公司的职工有权依照《中华 ...
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_______个月内，聘请中国注册会计师验资，公司依据会计师的验资报告发给出资证明书。 第十三条合作公司在合作期内，不得减少注册资本。如需增加注册资本， 劳动生产纪律和各项规章制度；监督劳动合同的执行，努力完成公司的各项经济任务。 第十一章期限、终止和解散 第五十二条公司的合作期限为_______年， ...
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）合作企业的机构及其产生办法、职权、议事规则； （七）合作企业的法定代表人； （八）有关职工劳动合同、工资、保险、福利、职业安全卫生等管理事项的规定； 在中国注册的会计师验资，出具验资报告后，由合作企业据以发给出资证明书。 第十三条 合作一方转让其在合作企业的全部或部分合作条件或权益的，须经合作他方 ...
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、医疗、生育保险费。第十条股份合作制劳服企业依法自主决定用人形式，通过签订劳动合同建立劳动关系。第十一条股份合作制劳服企业职工及其他投资者以其所认购股份对 股股东分配的剩余部分，按照普通股股东的股份比例进行分配。第四十七条企业终止清算结束时，清算组织应提出清算报告，经会计事务所验证后，报劳动部门就业 ...
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额、存款余额、公司设立时间、往来信誉的资信证明书（原件、中文译本，非营利性境外经济团体免予提交）；⒋由境外企业所在地注册会计师出具的一年度的资产负债表；⒌ 影印件）；⒊聘用国内人员作代表、雇员的劳务手续（包括聘用书、雇员登记表、劳动合同）；⒋代表处设址的租赁或购买合同书。三、代表处申请变更地址、代表（ ...
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、医疗、生育保险费。第十条股份合作制劳服企业依法自主决定用人形式，通过签订劳动合同建立劳动关系。第十一条股份合作制劳服企业职工及其他投资者以其所认购股份对 股股东分配的剩余部分，按照普通股股东的股份比例进行分配。第四十七条企业终止清算结束时，清算组织应提出清算报告，经会计事务所验证后，报劳动部门就业 ...
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发[1997]116号文件执行。第二十三条职工因合同期满、自动离职、辞职、被除名、辞退等原因终止或解除劳动关系的，由原企业向所在地社会保险机构提交书面报告并办理相应 的，每半年提供一份由我驻外使、领馆或由当地公证机关出具的本人生存证明书(公证机关出具的证明须经我驻外使、领馆认证)的，可继续按月领取基本 ...
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、医疗、生育保险费。第十条股份合作制劳服企业依法自主决定用人形式，通过签订劳动合同建立劳动关系。第十一条股份合作制劳服企业职工及其他投资者以其所认购股份对 股股东分配的剩余部分，按照普通股股东的股份比例进行分配。第四十七条企业终止清算结束时，清算组织应提出清算报告，经会计事务所验证后，报劳动部门就业 ...
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