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制度。??用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 2、根据《上海市企业职工最低工资规定》第五条的规定,下列项目不作为最低工资的组成部分,单位应按规定另行 或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负伤,在规定医疗期内的; (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; (五)在甲方连续工作满十 ...
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接受调查处理。第十八条 外来劳务工在合同期限内因工伤、残或死亡的,其待遇按照大连市城镇企业职工工伤保险办法的规定执行,所需费用由用人单位负担。关联法规:地方 合同期限内患病或非因工负伤的,其停工医疗期限最长不超过三个月。在医疗期内医疗待遇与在职职工相同。伤病假期间,由用人单位按不低于当地职工困难救济费 ...
//www.110.com/fagui/law_189865.html -了解详情
使其主张受伤期间的工资数额大幅度增加。根据《企业职工工伤保险试行办法》第十三条的规定职工工伤医疗期内治愈或伤情处于相对稳定状态,或者医疗期满 因此,被上诉人提出仲裁的时间并未超出仲裁时效,仲裁机关依法作出仲裁裁决并未违反法律规定,上诉人以超过仲裁时效为由请求撤销仲裁裁决没有法律依据,本院不予支持。 ...
//www.110.com/panli/panli_44553.html -了解详情
序号│名称│报送时间│├───┼─────────────────────┼────────┤│1│企业职工工伤保险条例(草案)│9月22日│├───┼─────────────────────┼────────┤│2│企业职工年休假规定(草案)│9月 ...
//www.110.com/fagui/law_36481.html -了解详情
器具安装费用及更换周期的意见为依据,计至工伤职工70周岁止。配制机构出具的标准超出社会保险经办机构参考标准的,以社会保险经办机构参考标准确定。 第十八条 原劳动部《企业职工患病或因工负伤医疗期规定》的医疗期计算有关问题。 原劳动部《企业职工患病或因工负伤医疗期规定》 ...
//www.110.com/ziliao/article-166927.html -了解详情
、四级伤残津贴=本人工资75% (注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额) (二)五级、六级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、五级伤残补助金 至少有一次24小时不间断的休息。 4、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定企业职工因患病或非因工负伤,需停止工作医疗 ...
//www.110.com/ziliao/article-494594.html -了解详情
规定》(劳部发〔1994〕479号)和劳动部《关于贯彻<企业职工患病或非因工负伤医疗期规定>的通知》(劳部发〔1995〕236号),职工患病或 或工伤致残的,由当地劳动鉴定委员会按照劳动部《职工工伤和职业病致残程度鉴定标准》(劳险字〔1992〕6号)评定伤残等级和护理依赖程度。劳动鉴定委员会的伤残 ...
//www.110.com/ziliao/article-380919.html -了解详情
规定》(劳部发〔1994〕479号)和劳动部《关于贯彻<企业职工患病或非因工负伤医疗期规定>的通知》(劳部发〔1995〕236号),职工患病或 或工伤致残的,由当地劳动鉴定委员会按照劳动部《职工工伤和职业病致残程度鉴定标准》(劳险字〔1992〕6号)评定伤残等级和护理依赖程度。劳动鉴定委员会的伤残 ...
//www.110.com/ziliao/article-365212.html -了解详情
规定》(劳部发〔1994〕479号)和劳动部《关于贯彻<企业职工患病或非因工负伤医疗期规定>的通知》(劳部发〔1995〕236号),职工患病或 或工伤致残的,由当地劳动鉴定委员会按照劳动部《职工工伤和职业病致残程度鉴定标准》(劳险字〔1992〕6号)评定伤残等级和护理依赖程度。劳动鉴定委员会的伤残 ...
//www.110.com/ziliao/article-314870.html -了解详情
规定》(劳部发〔1994〕479号)和劳动部《关于贯彻<企业职工患病或非因工负伤医疗期规定>的通知》(劳部发〔1995〕236号),职工患病或 或工伤致残的,由当地劳动鉴定委员会按照劳动部《职工工伤和职业病致残程度鉴定标准》(劳险字〔1992〕6号)评定伤残等级和护理依赖程度。劳动鉴定委员会的伤残 ...
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