退休”的审批意见。一审判决认为，绍兴市劳动局根据浙江茶叶进出口公司第二茶厂上报的“绍兴市企业职工缴费年限审批表”，结合王文娟的工作年限、在管理岗位时间及实际 、浙劳政(1995)103号、浙劳政(1996)70号等文件中规定的按干部年龄退休的条件。原审判决认定王文娟自1996年以后一直未被该厂继续聘用 ...
//www.110.com/panli/panli_19607.html -了解详情
的工作积极性和创造性，有利于人才脱颖而出，增强企业的凝聚力，为公司的建设发展、提高经济效益提供强有力的组织保证，根据上级有关规定，结合我公司实际情况，特制 。为推进领导班子“四化”建设，保持领导班子的生机与活力，根据需要，处级领导干部，距国家规定退休年龄不足五年的，可视情况退出领导岗位，不再担任现职。 ...
//wengui.110.com/wengui_4414.html -了解详情
共和国宪法》和劳动保险的有关规定，特制定本办法。第一条 统筹范围我市国营企业、中央在津企业的固定职工和一九七一年底以前参加工作的临时工(经国家批准由主管部门按系统统筹的中央在津企业除外)。第二条 统筹项目(一)退休职工的退休费、退职人员的生活费、离休干部的原工资和按参加革命工作历史时期发给的 ...
//www.110.com/fagui/law_153514.html -了解详情
通知。由此而增加的费用，由企业消化，不得冲减生产目标责任制承包合同中核定的上缴利税指标。七、凡达到国务院规定退休年龄的干部和工人，除个别确因工作 仍应按照第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发〔１９７８〕１０４号）中的规定执行。其中：一、担任 ...
//www.110.com/fagui/law_41555.html -了解详情
偏低与人口寿命延长的矛盾；二是女职工按不同身份执行两种退休年龄。这在企业早已打破干部、工人身份界限的情况下难以操作，在实际工作中引发诸多纠纷； 人就业。此外，我国还有1亿多农村剩余劳动力需要转移。劳动力供大于求的矛盾突出。 根据退休年龄的具体执行情况来看，近几年无论男女都有一部分人没有达到规定年龄，或 ...
//bbs.110.com/thread-42691-1-1.html -了解详情
党政机关、审判机关、检察机关、群众团体和事业单位正职（包括主持工作的副职）领导干部任期经济责任审计工作。市各级党政机关、审判机关、检察机关、群众团体和事业单位 条企业领导人员任期届满，或者任期内办理调任、降职、免职、辞职、退休等事项前；或者企业进行改制、改组、兼并、出售、拍卖、破产等国有资产重组时，均 ...
//www.110.com/fagui/law_340276.html -了解详情
干部人事工作统一领导、分级管理、有效调控的宏观管理体系；至形成符合党政机关、国有企业和事业单位不同特点的科学的分类管理体制，建立各具特色的管理制度；至健全干部人事 年或男年满55周年、女年满50周岁且工作年限满20年的领导干部，如果个人要求提前退休或因病不能坚持正常工作的，经任免机关批准可办理提前退休 ...
//www.110.com/fagui/law_256944.html -了解详情
类案件最直接最有利的救济方式就是申请劳动仲裁要求恢复劳动关系，继续履行劳动合同。 退休年龄问题是女职工最关心、最直接、最现实的利益问题之一，现实中，女职工 女士的人事档案中已经明确其为干部身份，而且是以干部商调的方式进入公司，单就企业中女职工是否从事管理和技术岗位这一判断退休年龄的标准来看，公司的规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-220179.html -了解详情
国发（1978）104号文件中规定的：党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十 ，协调、规章和政策之间的差异，统筹上述规定，协调多方利益，考虑各方关切，对退休年龄进行宏观设计，作出具体的制度安排和细化规定。 其三，可以考虑建立弹性的退休 ...
//www.110.com/ziliao/article-133766.html -了解详情
由聘用单位保存，聘用合同终止、解除后发给本人，做为重新应聘、领取待业救济金和退休养老金的证件。 第九条聘用期限由合同双方商定，初聘期一般三至五年(含 补贴的标准，按本人标准工资的百分之十七计发，所需资金计入成本。企业、事业单位合同制干部的奖金、津贴、各种补贴、医疗期内的医疗费、保健食品、劳保用品、住房 ...
//www.110.com/fagui/law_280940.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务