知道撤销事由之日起一年内没有行使撤销权；二是有撤销权的当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为放弃撤销权。合同法第五十八条规定：合同被撤销后因该合同 的影响。可以说，这是一种以客观事实弱化主观要求的方法，自然可以排除对心理状态认定的烦扰，但是其可行性颇值怀疑。 （二）关于添附制度中的善、恶意 添附 ...
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能是试用买卖。 我国《合同法》第170条规定：试用买卖的当事人可以约定标的物的试用期间。对试用期间没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不 为主债务履行期届满之日起六个月。在合同约定的保证期间和前款规定的保证期间，债权人未对债务人提起诉讼或者申请仲裁的，保证人免除保证责任；债权人已提起诉讼 ...
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需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过15日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院 十六条之规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除 ...
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对法律教育的垄断独占等等，这些在英格兰属于职业法律生涯各种条件的具体制度安排也没有能在这片新世界里保留下来。 然而，英格兰法律体系中更具一般性与本质性的特征 先前判决的拘束。但是出于各种理由的考虑，美国的各终审法院长久以来比起英国的同等地位法院更愿意推翻自己先前的判决。这一观点上的区别可以从智识、政治 ...
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对赤峰仲裁委员会（2009）赤仲调字第53号仲裁调解书不予执行。” “我一下子傻眼了，这200万不就要没了吗？于是我就去找了法律人士，了解到，此裁定适用 执行就是彻底不执行了，所以王志军那里的执行（对加工公司的执行）可以继续。” 但是张敏并没有放弃，时间很快到了2010年11月，张敏又一次向敖汉旗法院 ...
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：李总，我们可以体谅公司的难处，可以少吃几餐，可是我的女儿和老婆也要吃饭啊，如果我连女儿和老婆都养活不了，我还是人吗？他却总是说公司也在想 的资料（比如有效的辞职报告，有效的考勤卡等）证明自己和单位的劳动关系，以防万一。 同时，请问各位网友，有没有碰到与我相似的情况，或者有办法在这样的情况下维护自己的 ...
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南方，在许多大商场买假索赔。但是，商家白眼相向，地方政府漠然处之，使他不得不无功而返。其中的教训，正如一些法律工作者总结的，在于没有运用法律诉讼的武器；仅仅借助于 在一个案件中，请求人是如此地疏于保护自己的权益，以致可以发现这样的事实，即被控陈述在当时情况下并不是他订立合同的真正诱因。在这样的案件中， ...
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欠薪罪的罪名也不妥。即使经营者恶意欠薪，只要企业负责人还在，员工仍可以通过仲裁、诉讼等途径获得救济。按刑法谦抑理念，刑法的动用只有在穷尽了一切 问题的最好办法，那么，将罪犯统统枪毙的做法就是最好的犯罪预防方法。但是，一来现代各国刑法均没有采用这种极不人道的方法；二来很多犯罪即便设有死刑，也并没有实现 ...
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该主张成立，但现实中如果劳动者的工资数额主张过高且没有证据支持，难道就真的按照劳动者的主张推定吗？显然这是不合适的，因为劳动者可能存在无理的 时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的，劳动保障部门、劳动争议仲裁委员会或者人民法院可以按照劳动者提供的工资数额及其他有关证据作出认定。用人单位和劳动者都不 ...
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比日本仅有的14%创业率高得多。人们在设立新公司方面需要什么呢？一个发明家可以自己的技术设立新公司。其他人需要从别处寻找技术或创业构思。这种趋势在美国得到了 更紧密，并被视为从属于物权。如果专利是债权，那么双方之间会有合同，但是专利并不要求有合同，因而更像是物权。基本上，法律认为知识产权，就像财产一样 ...
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