我在一家私企上班半年多，老板一直没有签订合同，也没有给员工购买保险。开始承诺一进公司，就会买意外伤害险，三个月转正就会把其他险种一起买了。但是现在， 额的5‰）。而且以没有收回余款为由扣了提成，待余款收回再补发（实际已收回一半，已经盈利）。如果我现在要求公司把扣下的工资及提成补发给我，这样要求合法吗？...
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XX路322号工作，原告每月工资收入由剪发、产品销售、预售卡销售等各项提成组成，但每月工资收入不低于8000元。2008年2月前，原告每月以现金 美发有限责任公司于本判决生效之日起五日内为被告郭XX补缴2007年11月至2009年4月期间外来从业人员综合保险3773.70元。负有金钱给付义务的当事人如 ...
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月的养老、失业、医疗保险费用、支付产假工资及生育费。被告中国财保公司济源支公司辩称，原告与其之间是保险代理合同关系，并不是劳动合同关系，其没有义务为原告缴纳社会保险 提供的证据有：1、2008年1月份工资表1份，证明其领取的是固定工资，不是业务提成；2、保险代理资格证书一份，证明其取得代理资格证的时间 ...
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为其缴纳2004年3月至2008年4月的养老、失业、医疗保险费用。被告中国财保公司济源支公司辩称，原告与其之间是保险代理合同关系，并不是劳动合同关系，其没有 月至2007年11月14日期间，被告认为原告是业务员，领取业务提成，但未提供原告工作期间的业务提成表，不能证明原告是根据业务领取报酬，原告提供的 ...
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本人在建筑设计单位工作，2012年1月份公司转让，2010年的部分提成及2011年全部提成均未结算（建筑设计单位都是按照设计平米数发提成的），我们员工与公司没有签订劳动合同，但公司一直为我们缴纳保险，请问像我这种情况，应该怎么办，如果劳动仲裁需要提供什么材料。急。...
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公司未签用工合同，也未购买保险，工作三个月因公司随意调整工作时间，不计业务提成了，我提出离职，但公司不给业务提成？ 我办理离职手续有份《** 工作清单注明了工资数据（我们没有工资单，现金发放）。 如何拿到我劳动所付出的应得工资？每周工作时间周一~周六，上午八点~下午六点~每月轮休，未注明时间； 签的 ...
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年底奖金与年度考核结果、公司年度经营情况挂钩。年底奖金年底计算，下年初支付。（6）销售提成：销售提成专门针对与销售工作直接相关的人员，具体数额按照销售收入 形式的收入。（9）四项统筹包括住房基金、医疗保险、养老保险和失业保险。企业与员工各承担一部分。具体数额参见国家有关规定和企业相关政策。（10）个人 ...
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刚来的时候公司说实习一个月，工资1500加300补助加提成，转正了1500加五百补助加提成，三个月后买保险，可是现在都快五个月了，公司找各种理由还是1500加300补助加提成，也不签合同也不买保险，怎么处理呢？谢谢...
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本人是做外贸销售的，10年4月进入公司，于11.9月提成辞职，没有签劳动合同，也没有保险，离职时公司要求签署离职协议： 1.甲方暂时扣留乙方 期限一年 3.在此期间，乙方不得透露甲方商业信息，损害甲方利益，如果违反，甲方有权收回所保留全部提成 4.协议到期后，甲方在十个工作日内付清乙方所有提成 这个 ...
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？ 2、公司开始说有保险（四险），但实际一次都没有给上过，辞职时是否可以让公司给补上，或者给我个人补贴？ 3、公司制度规定提成按照4％点提， 时，从来不发公司条，也做任何说明? 这个是否违规？有没有对个人的补偿？ 谢谢！谢谢两位律师！ 还有两个问题咨询下: 1、我现在还没有提出辞职，如果谈判崩了，我 ...
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