【案例简介】 甲驾驶其父所有的轿车与乙发生交通事故，导致乙当场死亡。车辆管理所对肇事车辆检测后认 为该车制动及左外灯强度符合技术要求，交警部门认定甲 因此而加重，且事故与车辆未年检之间也无法律上的因果关系。 2、从保险的近因原则分析，即便交警部门事后检测认定事故车辆为不合格车辆，也要不合格部件与事故的 ...
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受到的暴力伤害是否是因履行工作职责造成等问题。接下来，我们将通过三个案例加以分析。未打考勤卡前摔成骨折雨天路滑，刚进公司大门没多久，王女士 系双方互相争执辱骂的直接后果。同时，该行为不仅严重违反劳动纪律，更违背了工伤保险中关于履行工作职责招致人身伤害的立法本意，应当不予认定为工伤。回家路上遭遇车祸死亡 ...
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护理依赖。结合法律法规的规定和本律师的实务经验，对上述关键问题作如下分析和解答： 一、关于怎样确定本案索赔对象问题 1、本案交通事故直接侵权人司机 商业保险（以下简称商业三者险）的机动车发生交通事故造成损害，当事人同时起诉侵权人和保险公司的，人民法院应当按照下列规则确定赔偿责任： （一）先由承保交强险 ...
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。原告经鉴定此次交通事故导致的伤残等级为玖级。被告倪军作为肇事人，被告某保险公司作为轿车的承保人，应对原告的损失承担连带赔偿责任。原告的诉讼请求为：一 扶养人生活费、精神损害抚慰金、鉴定费用、交通费）繁多，尽责任的律师应该替当事人分析每一笔费用的赔付要求是否合理、是否有证据支撑。将赔付费用合理化。2、 ...
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能达成一致意见，原告为此向常熟市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告给付工伤保险待遇。针对原告这一申请，被告公司辩称双方没有建立劳动关系，被告公司近期也 其他劳动者提供的证言，这些间接证据已经形成了一条证据锁链。最终，法官比较分析了原、被告双方之间证据的证明力大小之后，认定原告所主张涉案事实发生的 ...
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比较理想的公共选择规则?本文试从经济角度对之加以分析。 一、养老保险争议的分类及现行处理途径养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最 而发生的劳动者与用人单位之间的争议。以2006年湖州市处理的1167件劳动争议案例为例，此类案件有233起，占全部处理案件的19.97%。二类是用人 ...
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前提下，适当引入惩 罚性赔偿原则，使加害者的损害行为得到法律较 一、问题 案例：甘肃连城铝厂赔偿污染损失案(注：参见《中国环境报》1989年5月18 生态环境的保护十分不利。 再次，侵权行为法的功能在于阻止人们危害他人。法律的经济分析理论认为，合理、 经济而有效的预防方式是将对不经济损害的防止责任赋予 ...
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元，精神损害抚慰金人民币２００００元，合计人民 币２１３５７０元。其中：被告联合保险徐州支公司支付赔偿金人民币５００００元；被告张道全支付赔偿金人民币１６３５７０元（扣除已 本案的具体情形，张道全驶离现场的行为 不属于逃逸行为，不应构成保险公司的免赔理由。 五、关于行政法中因果关系与民法中因果关系的 ...
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［公报案例］临时工出交通事故也算工伤 一、劳动和社会保障部《关于实施（工伤保险条例）若干问题的意见》第一条规定：“职工在两个或两个以上用人单位同时 其工作日，涉案交通事故并非发生在陈卫东上班途中。我局经仔细勘察、全面了解情况并认真分析，认定陈卫东当日应上早班，上班时间为早7时而非早8时30分，涉案交通 ...
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》第一条第一款第一项、第七条之规定判决：被告张道全、联合保险徐州支公司于本判决生效之日起十日内向原告杨洪芝、王仪书、王 １０４７８元，精神损害抚慰金人民币２００００元，合计人民币２１３５７０元。其中：被告联合保险徐州支公司支付赔偿金人民币５００００元；被告张道全支付赔偿金人民币１６３５７０元（扣除已 ...
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