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》则是一份不折不扣的“附生效条件的合同”。据此我们可以确认:届时,就法律层面而言,当事双方原先在“补充协议”中所约定的解除及生效条件全告成就——即原、被告 正式确认为诉讼标的上之法律责任人;但是由于接下来原告因高校评估之需要,欲单方面毁约而开始引发的纠纷使得在诉讼标的上新、旧承租方两个主体间原本较为 ...
//bbs.110.com/thread-39254-1-1.html -了解详情
培训了? 综上所述,被申请人在没有任何证据、事实依据的情况下,以申请人严重违反公司规章制度、不胜任工作为由,于2013年2月6日出具解除劳动合同证明书 2月6日单方辞退申请人。虽然申请人未予签字,但是辞退申请人的行为,被申请人单方面做出,经过送达就具有法律效力,申请人是否签收,不影响其法律效力。而被 ...
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提出解除劳动合同,请问我现在还可以要求厂家补回我原应享有的待遇?这个待遇有没有追溯期?现在我可否单方面提出解除劳动合同要求补偿? 2、 我于2012年4月3 5月10日就回厂上班,我当时也答应了他。请问我这种情况可否享有产假?公司现在因为我要求支付产假工资时才临时出台一个新规定:所有人员入厂满两年才 ...
//www.110.com/ask/question-1045929.html -了解详情
的确立既可以是约定的,如当事人订约时商定一方在他方严重违约时享有解除权; 也可以是法定的,如法律赋予赠与人在受赠人忘恩负义时的撤销赠与权。如此,形成权 ,前九权都是形成权,即一方当事人单方面地决定他方当事人法律情势的权力。试问,在家父行使上述九权时,家子可表示异议? 当然不可! 最后一权是请求权,它 ...
//www.110.com/ziliao/article-263424.html -了解详情
的系统讲授,来全面了解法学理论基本框架和历史发展背景。不过,片面地依靠教师单方面较长时间的满堂灌,容易将课堂变成“布道场”。因此,在课堂讲授时, 实习的具体要求,如组织学生去律师事务所、法院以及公司、证券管理部门、工商行政管理部门等进行实地学习。这种活动可以锻炼学生法律应用能力、语言表达能力,还可以 ...
//www.110.com/ziliao/article-266416.html -了解详情
履行劳动合同单方面给本人降职降薪) 5.人事处罚公告(证明公司说本人没去降职降薪地上班,本人没接受要降职降薪的工作岗位就要罚款, 及休息日加班费,证据2010.11到2011.4考勤及工资条) 3.违法解除劳动合同赔偿一个月工资(证据解除劳动关系通知书,人事降职降薪令,处罚公告) 4.支付2011 ...
//www.110.com/ask/question-533455.html -了解详情
。其发布公告称,高科奶业依法取得了太子奶集团的独家租赁经营权,并有单方面延长租赁期的权利。清算风波系中国太子食品有限公司(开曼)债权人与其股东之间的法律纠纷,开曼 ;如果其中有一个因素不是肯定的答案,高科奶业的租赁合同都将难以终止或者解除。 走得下去 尽管这一影响太子奶命运的破产清算程序已经开始,但 ...
//www.110.com/ziliao/article-164352.html -了解详情
违法行为,提出双倍补偿金的建议。但因仍有其他经济问题现仍处于协商阶段。可公司已于昨天将辞退通知书和其单方面起草的离职协议书(已注明补偿金额,公司单方面计算 离职协议书是否就说明我已同意解除劳动合同公司让我再出具自愿离职的说明有道理?如果我签了离职协议书公司却不支付给我补偿金我可以直接起诉至法院? ...
//www.110.com/ask/question-100206.html -了解详情
侵犯员工合法权益(项目有1、个人单方面提出解除劳动合同;2、试用不合格;3、合同期满,员工个人不再续签;4、合同期满,公司提出不再续签;5、员工个人严重 未将拖欠我的补贴、社保个人缴纳部分的金额发给我。请问律师我可以以以上四点原因提出劳动仲裁?在社保方面的劳动仲裁事由听说仲裁处不予立案,有这种情况 ...
//www.110.com/ask/question-424805.html -了解详情
。〔49〕此类学者反对先买权为附条件的形成权的理由并不充足。首先,权利不可以附条件?易言之,没有附条件的权利?《德国民法典》第160条(1)规定: ,先买权并未因此而具有对物直接发生作用的权能,其功能仅在于使先买权人“单方面形成一种针对他人的法律关系”〔68〕-然后在其形成的买卖关系中对标的物的物权 ...
//www.110.com/ziliao/article-21540.html -了解详情
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