下午进行一次保洁,并将当日所清扫的垃圾运至保洁区域附近的垃圾站。迅达公司安排专人检查当日工作的完成情况,但并未严格执行相应的奖惩制度,对清洁工的上、 是综合计算工时制;冯晓芬要求双休日加班工资不符合相关规定;冯晓芬要求的法定节假日加班工资,一审法院已判决支持了该诉讼请求;经济补偿金应适用《劳动合同法》 ...
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下午进行一次保洁,并将当日所清扫的垃圾运至保洁区域附近的垃圾站。迅达公司安排专人检查当日工作的完成情况,但并未严格执行相应的奖惩制度,对清洁工的上、 是综合计算工时制;翁光凤要求双休日加班工资不符合相关规定;翁光凤要求的法定节假日加班工资,一审法院已判决支持了该诉讼请求;经济补偿金应适用《劳动合同法》 ...
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的必要技术特征,不符合《专利法实施细则》第二十一条第二款的规定。针对爱立信公司在口头审理中陈述的“权利要求1中记载了所述接口被安排为通过使用 转换、处理方案,从而导致权利要求5缺少解决本专利技术问题的必要技术特征。”天工公司在无效请求中并未提出上述具体理由,而专利复审委员会在第13521号决定中引入了 ...
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是:1、其并非直接负责的主管人员或者其他直接责任人员;2、惠x没有为该公司谋取不正当利益;3、卢建军没有行贿的故意,其找惠x帮忙是因为双方的私交, 想让我帮忙顺利通过中原区城中村改造指挥部办公室的审核,后来我确实安排李xx公司的申请报告送到市里了。经了解,xx市城中村改造指挥部办公室也已经审批过了。② ...
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本院受理后,依法适用简易程序于2008年8月13日公开开庭进行了审理。原告及其代理人、被告建宁公司代理人到庭参加了诉讼。本案现已审理总结。原告裴翠云、朱瑾、朱明远共同 公司出具给我公司一张18万元的汇票,因填错密牙而为错票不能支款,公司安排曾意到湖南更正这张汇票,朱玉新得知后主动提出要求由他去办理汇票 ...
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于2009年11月18日向本院提起诉讼,本院于当日作出受理决定,依法向被告送达了起诉状副本、应诉通知书、举证通知书及开庭传票,并依法组成合议庭公开开庭进行了审理 年12月31日。安排在行政岗位工作;执行综合计算工时制度,霍XX平均每日不超过8小时,平均每周工作不超过40小时;新家园公司对霍XX实行绩效 ...
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和人力资本的结构决定。四是鼓励不同的公司在不违背公司法的前提下,根据自身条件和所处环境,在董事会制度安排上进行创新,以实现治理制度的多样化和多重 规定,具有一定的可操作性[73]。 上述研究成果对董事责任限制的框架体系和主要内容作了探索,但是,面对立法的完善和现实的实践操作,需要研究的问题还是很多。就 ...
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温县交通局当全民合同制工人,1999年8月24日,温县交通局安排关武到温县客运公司工作。温县客运公司未给关武安排工作岗位,为关武所确定的月基本工资为 医疗保险金,原审判决已支持了该项诉讼请求。焦作鑫源运输公司已为关武办理有失业保险,2008年度的失业保险费用已缴。所以,关武的该项上诉请求不能成立。五、 ...
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;代理人在代理过程中存在机会主义倾向,而市场环境的不确定性和委托人与代理人信息的不对称,委托人难以对代理人行为的尽职状况作出准确判断。可见在股权与经营权、 因而需要公司治理结构来进行权力安排,以用制度制约代理人的行为,降低代理成本。中国现行公司法不要求董事和经理必须具有资格股份,从而彻底实现了所有权和 ...
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良好的技术状态;……”的规定,是造成此次事故的主要原因。2、驾驶人安全意识不强,违反了《中华人民共和国交通安全法》第二十二条:“机动车驾驶人应当遵守道路交通安全法律、 时止,交警部门未作责任划分。2、证人肖重民(振新公司员工)出庭证明:他在工地上负责安排车辆对挖掘机挖出来的泥土进行清理。肖年生的车是他 ...
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