月份来的这个公司，我现在工作将近两年，没有和我们任何一个员工签订劳动合同，也没有给我们交金，我们所有的销售业绩提成比例公司都没有具体明确的数字，每次都是老板看着给 钱一样的扣，我们的工资条很小很窄，上面只写你本月的工资和名字，没有公司名称，可以当作证据吗？我现在想走，我想问一下我可以得到哪些经济补偿？...
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为止，公司5月份至离职的工资，提成都没有发。公司每次发公司都是老板娘写个简单的便条，注明月份和工资数目，然后给我们现金。国家法定节假日也不是按时休息，且 才能领到。 我想先给公司的老板发个邮件，给说一下让他们在25号前把这块补偿打给我。 1. 工作时间超出一个月未及时签订劳动合同的双倍工资(自2011 ...
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劳动合同，工作期间我也是曾多次提出要求签订劳动合同，但是未果，公司一直以业绩不好为由不发工资，工作将近八个月的时间没有一个月是按时发放工资，去年十一月份和十 找钱来发放我们的工资，但是过了两天说是自己想信用卡套现来给我们发工资，被人盗刷了，报案了派出所不受理，所以此事由未果。五月份初的时候发了800块 ...
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07年在愿单位签订了3年的劳动合同，应是本人和公司一人一份，但原单位没有把合同给我们，我08年提出辞职但没给办理离职，现在合同已过期，但在劳动部门 的劳动合同，招工表和离职证明，不然就办不了保险。我去原单位要劳动合同，原单位说已经丢了，而且不给补办，还说不能证明我在他们那里工作过，只签订劳动合同但未入 ...
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我与2002年九月进入公司，2004年为我们交纳社保，2006年开始交纳医保和失业、工伤险，期间没有签订劳动合同，一直到2007年左右才开始签订劳动合同，并且是一年一签，直到今年是到2011.12.31到期。今年十一月月，老板给其他两个与我一起进公司的加了1000元/月， ...
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号签订，但是公司一直故意拖延到现在才签订。但是签订合同时由于和公司有关薪资的问题没有达成协议。这样解除劳动合同属于自动离职还是公司开除我。相关的问题麻烦解决。同事去年也是劳动合同故意拖延被劳动部门查到，公司才在限定的时间里给我们前的合同，对于以上两种现象劳动法是如何规定的，麻烦相关的 ...
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》。然后给我们拿来了一份合同，上面的劳务公司以前根本没听说过，也没接触过。而且那个所谓的劳务公司也没有给我们交纳任何的社会保险。这个算不算违法？如果算 要求那些赔偿。 还有我是厂内车辆的驾驶员，没签合同之前和单位签订了一个服务协议，内容是公司出钱给我们培训，然后要为公司服务三年。我想问的是我的工作岗位 ...
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我和同事与公司签订了劳动合同,但公司一直没有把我们那份合同给我们,那这样的合同关系有效吗?还有,公司过年给我们从一月十九号开始放假,一直到二月七号上班,但二月十六号发工资时,确扣了我们相当十天的工资(有一千元),但放假前她并没有告诉我们是要扣工资的,想知道这样合法吗?而且平时除了法定假日 ...
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协议书，就开始在公司当工人。现在毕业了，准备与公司签订劳动合同，但是公司说，我们从一个什么都不会的学生到一个合格的技术工人，他们所付出的培训费有三万元，要求我们对公司 把8年的服务期限改为了三年，但是并没有撤回三万元的培训费用，这样的合同我能签吗？如果我签了，那么提前辞职了我要给那三万元的违约金吗？...
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是劳动者，被告系某公司。因被告录用原告后，未与原告签订劳动合同，原告向劳动仲裁提出双倍工资的请求。劳动仲裁中，原告未请律师。因没有提供符合要求的证据，以及误认对方的证据，被仲裁庭驳回请求。后劳动者不服，委托我们代理一审阶段。我们给当事人仔细分析了案件的情况，经指点发现了其在单位工作的工牌、 ...
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